Processi sociali - Formazione e Sicurezza
Processi sociali - Formazione e Sicurezza
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In sintesi<br />
A garantire “omogeneità” e “visibilità”<br />
rispetto a processi ritenuti importanti<br />
Ad evidenziare ed orientare l’attività<br />
organizzativa. ( creazione reticolo di m.o. )<br />
Ad indirizzare e limitare la discrezionalità<br />
e/o l’arbitrio dei membri di un’organizzazione<br />
ufficialità<br />
impersonalità