Processi sociali - Formazione e Sicurezza

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L’analisi sistemica dell’organizzazione Approccio analitico: esamina gli elementi che costituiscono un sistema Approccio sistemico: centra l’attenzione sui rapporti e le reciproche influenze che legano fra loro i diversi elementi I due approcci NON sono in antitesi, anzi sono complementari fra loro
I concetti dell’analisi sistemica Le caratteristiche principali dei sistemi organizzativi sono: L’apertura all’ambiente esterno La coerenza delle parti Nessi di multicausalità ( o plurieffetti ) delle azioni sugli elementi del sistema
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