Processi sociali - Formazione e Sicurezza
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Il dirigente nei vari tipi di organizzazione<br />
In tale tipo di org. (con approccio meccanicistico ) il dirigente<br />
ha :<br />
Una cultura orientata alla standardizzazione, painificazione,<br />
tecniche qualitative e org. formale. OBIETTIVI tesi<br />
all’efficienza e volume prestazioni<br />
La maggior complessità delle aziende qualificabili come<br />
organiche richiede figure dirigenziali con caratteristiche di:<br />
Efficacia, capacità decisionale, visione sistemica,<br />
orientamento sul risultato, con uso di metodi moderni di<br />
gestione e ricerca<br />
Nell’org.rappresentate dalla metafora dell’ologramma-cervello<br />
le risorse chiave sono la conoscenza e l’apprendimento:<br />
l’azione richiesta ai dirigenti è comunicativa e pedagogica