Processi sociali - Formazione e Sicurezza
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L’organizzazione snella (lean organization)<br />
Il funzionamento del modello è basata sulla ricerca del cuore<br />
del problema, cioè da come viene svolto il lavoro e della<br />
ricerca dei motivi per il quale quel processo-attività non<br />
raggiunge l’eccellenza.<br />
Lo strumento utilizzabile è la tecnica dei 5 perché ?<br />
Obiettivo della lean organizaztion è di organizzare l’attività in<br />
funzione del cliente ( più efficienza per un prodotto sempre<br />
migliore ) attraverso il trasferimento delle logiche di<br />
controllo e governo dal management ai dipendenti.