Coordinamento del progetto a cura della S.C. Comunicazione

La Carta: istruzioni per l’uso
Che cosa è
Che cosa non è
È uno strumento di lavoro. Si propone di aiutare chi la consulta
a migliorare la qualità del proprio lavoro e ad aumentare
l’autentico ben essere della vita lavorativa.
Si rivolge a lettori che, a partire da quanto qui contenuto,
vogliano impegnarsi in un personale e continuo percorso di perfezionamento
etico.
Propone e discute esempi di buon comportamento, direzioni
d’azione, linee guida per orientarsi e su cui impostare l’agire
lavorativo quotidiano.
Vuole essere usata e discussa. Si propone di far nascere
idee, di stimolare ulteriori riflessioni e personali risposte ai problemi
etici posti dal lavoro.
Vuole essere aperta ad ulteriori contributi e a continue integrazioni
e modifiche, per essere sempre aggiornata e all’altezza
dei tempi.
Nasce dalla convinzione che l’impegno etico delle singole
persone, per dare i suoi frutti, necessita di una parallela tensione
etica del sistema organizzativo. Che ciascuno però possa,
debba, migliorare la qualità della vita lavorativa intervenendo sul
senso individualmente dato al proprio lavoro.
Non è un codice. Non contiene leggi, regole o rigide norme
a cui attenersi. Non si sovrappone né si sostituisce alle norme
deontologiche professionali.
Non vuole intimorire, né bloccare la spontaneità di nessuno.
Non desidera lettori passivi che semplicemente si adeguino a
quanto essa propone.
Non vuole essere considerata né un testo sacro da maneggiare
con timore reverenziale, né un accessorio degno al massimo
di figurare in un cassetto della scrivania.
Non pretende di risolvere la complessità delle questioni sollevate,
intende anzi avviare un confronto collettivo su di esse.
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