Coordinamento del progetto a cura della S.C. Comunicazione
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impegni verso tutte le persone<br />
rapporto tra Sistema e operatori?<br />
vedi 14.1<br />
Quali margini di inefficienze e<br />
di inefficacia può determinare<br />
il mancato ascolto?<br />
L’ascolto va inteso come importante<br />
fattore di miglioramento<br />
organizzativo, come<br />
modalità per migliorare la<br />
qualità <strong>del</strong>la vita <strong>del</strong>le persone<br />
che lavorano e quella<br />
complessiva <strong>del</strong> sistema.<br />
Quali ricadute può avere un<br />
attento ascolto <strong>del</strong>l’utenza<br />
per ridurre i conflitti ed evitare<br />
conseguenze legali?<br />
L’ascoltare si riduce all’udire?<br />
L’ascolto deve essere inteso<br />
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divisi il territorio per andare a vedere dove “abitavano”<br />
le persone. I cambiamenti devono essere accompagnati,<br />
spiegati, perché i processi non possono essere costruiti<br />
e calati dall’alto.<br />
6.4 Prestare ascolto<br />
Se tu sei sempre di fretta, mi dici una cosa, ma nel<br />
frattempo te ne stai già andando, io magari ho qualcosa di<br />
importante o di interessante da dirti, ma se non mi ascolti<br />
io non riesco a farlo e ne risente il lavoro di entrambi.<br />
Ci hanno cambiato sistema informatico, ne hanno<br />
messo un altro, ma nessuno ha interpellato gli operatori,<br />
che quel sistema devono quotidianamente utilizzare, per<br />
eventuali suggerimenti...<br />
Dovevano comprarci <strong>del</strong>le sedie per la 626… Nessuno<br />
ci ha mai chiesto un parere. E noi stiamo otto ore sedute<br />
su quelle sedie…<br />
Per quanto riguarda i reclami, posso dire che un approccio<br />
fondato sull’ascolto risolve un numero molto alto di<br />
situazioni. Dimostrarsi disponibili all’ascolto produce effetti<br />
molto positivi e, tra l’altro, abbatte il numero dei contenziosi<br />
con i pazienti.<br />
Il CUP alle volte è un ambiente invivibile, siamo tutti<br />
insieme, c’è gente che grida, c’è l’anziano che non sente,<br />
la gente che non si sopporta, che non vuole attendere.<br />
Quando esci sei distrutta. Sono cose che sappiamo, ma<br />
che non riusciamo a dire a nessuno, o meglio sembra che<br />
nessuno abbia voglia di ascoltarle. Alle volte essere ascoltati<br />
sarebbe sufficiente…<br />
Lavoro in anestesia, un lavoro molto pesante dal punto<br />
di vista psicologico, ma senza nessun supporto di questo<br />
tipo. Trattiamo con i pazienti, parenti di pazienti deceduti<br />
o che stanno per morire, parenti di pazienti morti ma che<br />
potrebbero donare gli organi…<br />
Ho iniziato in un reparto dove ci si massacrava e dove<br />
invece ci sarebbe voluta qualche coccola al personale,<br />
un dialogo, un sentirsi capiti nelle difficoltà. Avevo anche<br />
proposto a qualche responsabile di poter aprire uno