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Coordinamento del progetto a cura della S.C. Comunicazione

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impegni verso tutte le persone<br />

rapporto tra Sistema e operatori?<br />

vedi 14.1<br />

Quali margini di inefficienze e<br />

di inefficacia può determinare<br />

il mancato ascolto?<br />

L’ascolto va inteso come importante<br />

fattore di miglioramento<br />

organizzativo, come<br />

modalità per migliorare la<br />

qualità <strong>del</strong>la vita <strong>del</strong>le persone<br />

che lavorano e quella<br />

complessiva <strong>del</strong> sistema.<br />

Quali ricadute può avere un<br />

attento ascolto <strong>del</strong>l’utenza<br />

per ridurre i conflitti ed evitare<br />

conseguenze legali?<br />

L’ascoltare si riduce all’udire?<br />

L’ascolto deve essere inteso<br />

54<br />

divisi il territorio per andare a vedere dove “abitavano”<br />

le persone. I cambiamenti devono essere accompagnati,<br />

spiegati, perché i processi non possono essere costruiti<br />

e calati dall’alto.<br />

6.4 Prestare ascolto<br />

Se tu sei sempre di fretta, mi dici una cosa, ma nel<br />

frattempo te ne stai già andando, io magari ho qualcosa di<br />

importante o di interessante da dirti, ma se non mi ascolti<br />

io non riesco a farlo e ne risente il lavoro di entrambi.<br />

Ci hanno cambiato sistema informatico, ne hanno<br />

messo un altro, ma nessuno ha interpellato gli operatori,<br />

che quel sistema devono quotidianamente utilizzare, per<br />

eventuali suggerimenti...<br />

Dovevano comprarci <strong>del</strong>le sedie per la 626… Nessuno<br />

ci ha mai chiesto un parere. E noi stiamo otto ore sedute<br />

su quelle sedie…<br />

Per quanto riguarda i reclami, posso dire che un approccio<br />

fondato sull’ascolto risolve un numero molto alto di<br />

situazioni. Dimostrarsi disponibili all’ascolto produce effetti<br />

molto positivi e, tra l’altro, abbatte il numero dei contenziosi<br />

con i pazienti.<br />

Il CUP alle volte è un ambiente invivibile, siamo tutti<br />

insieme, c’è gente che grida, c’è l’anziano che non sente,<br />

la gente che non si sopporta, che non vuole attendere.<br />

Quando esci sei distrutta. Sono cose che sappiamo, ma<br />

che non riusciamo a dire a nessuno, o meglio sembra che<br />

nessuno abbia voglia di ascoltarle. Alle volte essere ascoltati<br />

sarebbe sufficiente…<br />

Lavoro in anestesia, un lavoro molto pesante dal punto<br />

di vista psicologico, ma senza nessun supporto di questo<br />

tipo. Trattiamo con i pazienti, parenti di pazienti deceduti<br />

o che stanno per morire, parenti di pazienti morti ma che<br />

potrebbero donare gli organi…<br />

Ho iniziato in un reparto dove ci si massacrava e dove<br />

invece ci sarebbe voluta qualche coccola al personale,<br />

un dialogo, un sentirsi capiti nelle difficoltà. Avevo anche<br />

proposto a qualche responsabile di poter aprire uno

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