Coordinamento del progetto a cura della S.C. Comunicazione
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Il percorso di fusione finalizzato alla creazione di un’unica<br />
grande Azienda di norma prevede in prima battuta la definizione degli<br />
strumenti operativi e gestionali atti a governare la nuova macchina<br />
organizzativa. Solo in un secondo momento si sente la necessità<br />
di avviare una riflessione di carattere etico al fine di creare spirito di<br />
appartenenza e motivazioni condivise di lavoro.<br />
Ciò da una parte rischia di determinare la costruzione di meccanismi<br />
organizzativi disancorati da precisi indirizzi di valore ed incoerenti con<br />
la prospettiva etica <strong>del</strong>l’Azienda; dall’altra provoca la non adesione<br />
<strong>del</strong> personale agli indirizzi etici, percepiti come astratti e meramente<br />
giustapposti alla concreta attività lavorativa.<br />
Il <strong>progetto</strong> Carta Etica nasce dalla consapevolezza <strong>del</strong>la centralità<br />
<strong>del</strong>la riflessione etica, sia in vista di traguardi di eccellenza <strong>del</strong>le<br />
prestazioni erogate, sia in una prospettiva di ben essere e di qualità <strong>del</strong>la<br />
nostra vita lavorativa. Il <strong>progetto</strong> si propone di fondare la nuova Azienda<br />
Sanitaria TO3 su una solida e il più possibile condivisa piattaforma<br />
etica, a partire da cui innestare il processo di definizione degli strumenti<br />
operativi e gestionali. Tali strumenti troveranno il loro pieno significato e<br />
il loro autentico senso sulla base <strong>del</strong>la dimensione valoriale sottostante.<br />
L’Azienda si svilupperà attorno ad un pulsante “cuore etico”, con vantaggi<br />
in termini di adesione al percorso di unificazione, identità saldamente<br />
radicata, autentica motivazione all’agire professionale.<br />
Il <strong>progetto</strong>, anche in termini di sperimentazione estendibile ad<br />
altre aree <strong>del</strong> territorio nazionale, ha l’obiettivo primario di mettere in<br />
luce e di valorizzare la grande carica etica presente nel lavoro degli<br />
Operatori Sanitari e <strong>del</strong>la Pubblica Amministrazione.<br />
Attraverso la Carta Etica intendiamo quindi avviare un dialogo e un<br />
confronto tra Azienda Sanitaria ed Enti Locali sul tema <strong>del</strong> radicamento<br />
<strong>del</strong>l’agire professionale in un terreno comune di valori, in vista di comuni<br />
traguardi di Salute. Sono certo che il <strong>progetto</strong> rappresenti una grande<br />
opportunità di crescita civile, un momento in grado di ridare smalto e<br />
vigore alle energie etico comportamentali non solo degli operatori sanitari<br />
e dei dipendenti pubblici, ma <strong>del</strong>l’intero territorio in cui operiamo.<br />
Giorgio Rabino<br />
Direttore Generale ASL TO3