Untitled

e in altri gruppi» (Tajfel, 1981, trad. it, 1995, p. 319, grassetto
nostro).
L’attivazione di categorie di appartenenza e di confronto fra
ingroup e outgroup, fra noi e loro, ha delle istanze
essenzialmente motivazionali dal momento che come individui
preferiamo avere una identità positiva piuttosto che negativa. Ne
consegue, quindi, una tendenza a manifestare atteggiamenti e
comportamenti favorevoli per il proprio gruppo (favoritismo) e
sfavorevoli nei riguardi dell’outgroup (discriminazione).
Le dinamiche di confronto intergruppo influenzano il
comportamento dell’individuo e sono attive nella sua mente
anche in situazioni in cui i gruppi in opposizione sono solo
evocati. La categorizzazione e il confronto sociale orientano le
interazioni lungo un continuum che va da un estremo
interpersonale, in cui ci si relaziona agli altri in quanto persone
specifiche, dotate di caratteristiche peculiari e individuali, ad un
estremo intergruppi, in cui l’interazione e il comportamento
reciproci sono determinati dalla diversa appartenenza a gruppi o
categorie sociali (Mazzara, 1998). Mentre a livello
interindividuale il confronto mira alla ricerca di una somiglianza
reciproca, a livello intergruppi è orientato a evidenziare una
massima distintività (Contarello, Mazzara, 2000).
Il processo di autocategorizzazione, tuttavia, non è mai solo
soggettivo, ma dipende anche dal contesto sociale (Oakes,
Turner, 1986; Turner et al., 1987). È necessario, cioè, che quella
appartenenza sentita soggettivamente sia riconosciuta anche
esternamente, socialmente e che sia resa saliente e significativa
dal contesto specifico in cui il confronto avviene (Speltini,
Palmonari, 1999).
2. Appartenenza di gruppo e cultura
[LA DOPPIA REALTÀ DEL GRUPPO.]
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