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elementi chimici fino a perdere la propria identità e produrre
qualcosa di nuovo e di diverso» (De Grada, 1999, p. 238).
[LEWIN: GRUPPO COME TOTALITÀ DINAMICA.]
Si può far risalire a Kurt Lewin (1936, trad. it, 1961; 1948, trad.
it. 1972; 1951, trad. it. 1972) la fondazione dello statuto
psicosociale della nozione di gruppo in termini non solo di
fenomeno dinamico, ma anche di cambiamento sociale. Il
gruppo, per Lewin (1951; trad. it. 1972) è una totalità dinamica
caratterizzata dalla stretta interdipendenza delle sue parti, e in
quanto tale ha una sua realtà specifica dotata di proprietà uniche
che emergono dalla relazione fra i singoli membri. La sua
origine, quindi, risiede nella consapevolezza, da parte degli
individui che ne fanno parte, di condividere un destino comune e
di dover portare a termine un compito congiuntamente:
l’interdipendenza del destino costituisce una specie di
solidarietà interna, un senso del “noi” distinto dagli “altri”
(come per esempio nel caso di discriminazioni razziali o
etniche); l’interdipendenza del compito, invece, rimanda ad un
legame implicito nelle azioni dei membri di un gruppo, tale che i
risultati delle azioni di ciascuno abbiano delle implicazioni sui
risultati degli altri in termini sia positivi (collaborazione) sia
negativi (competizione) (Speltini, Palmonari, 1999).
Le dinamiche di campo esplicate in termini di movimento,
forze, regioni e confini e barriere, rimandano a una relazione fra
individuo, gruppo e ambiente molto complessa e articolata. Di
particolare interesse è il concetto di ambiente
comportamentistico proposto da Lewin (Lewin, 1951; trad. it.
1972) per descrivere quella realtà formata da oggetti, persone,
luoghi e situazioni o eventi che per un individuo appartengono
al presente o si collocano in un futuro e in un passato più o
meno lontano e con le quali si sente direttamente o
indirettamente in rapporto.
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