Rapporto sullo Sviluppo Sostenibile 2010 - EDIZIONE ... - Henkel
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14 L'impegno sociale<br />
<strong>Henkel</strong> <strong>Rapporto</strong> <strong>sullo</strong> <strong>Sviluppo</strong> <strong>Sostenibile</strong> <strong>2010</strong><br />
La giornata dedicata alla<br />
firma della Carta per le pari<br />
opportunità, un appuntamento<br />
importante nello<br />
sviluppo di una cultura<br />
orientata alla diversità.<br />
<strong>Henkel</strong> Italia è tra le aziende<br />
che hanno sottoscritto la<br />
Carta per le pari opportunità<br />
e l'uguaglianza sul lavoro.<br />
Un momento della terza<br />
edizione di Diversitalavoro.<br />
Pari opportunità nel mondo del lavoro<br />
Sulla scia della Francia e della Germania, anche<br />
l'Italia ha formulato la “Carta per le pari opportunità<br />
e l'uguaglianza sul lavoro”, con il sostegno<br />
dal Ministero del Lavoro, Salute e Politiche<br />
sociali e delle Pari Opportunità.<br />
Firmando questa Carta, <strong>Henkel</strong> si impegna a diffondere<br />
volontariamente una cultura aziendale e<br />
una politica delle risorse umane senza pregiudizi<br />
e discriminazioni di genere - età, disabilità,<br />
etnia, fede religiosa - a valorizzare le diversità e<br />
ad assicurare a tutti uguali opportunità. Il<br />
rispetto di questi principi e la loro attuazione<br />
concreta è garantita dal Diversity & Inclusion<br />
Ambassador, una figura presente ora anche in<br />
Italia nel Team Risorse Umane.<br />
In linea con questa impostazione, l'azienda ha<br />
partecipato per il terzo anno consecutivo a Diversitalavoro<br />
- l'edizione <strong>2010</strong> si è svolta a Sesto San<br />
Giovanni - una sorta di “career day” riservato alle<br />
persone disabili e agli stranieri per permettere<br />
loro di entrare in contatto con imprese e istituzioni<br />
più sensibili ai valori di inclusione sociale<br />
e diversità nella prospettiva di un inserimento<br />
lavorativo.<br />
<strong>Henkel</strong> sponsor dell'Ethic Award<br />
<strong>Henkel</strong> Italia condivide gli obiettivi dell'Ethic<br />
Award, promosso dalla rivista GDO Week, che premia<br />
i migliori dieci progetti di Responsabilità<br />
Sociale e impegno etico realizzati da aziende che<br />
operano nel largo consumo e nella distribuzione e<br />
finalizzate a un miglioramento della qualità della<br />
vita, dell'ambiente, del lavoro, delle relazioni<br />
sociali e della cultura. Vincitore assoluto dell'Edizione<br />
<strong>2010</strong> è stato il Gruppo Finiper con il progetto<br />
"Amo il pesce pescato all’amo", che promuove<br />
una strategia di pesca e di commercializzazione<br />
più sostenibile.<br />
A <strong>Henkel</strong> il premio Vita Vera del C.I.R.A.H.<br />
Da anni <strong>Henkel</strong> Italia sostiene le attività del<br />
C.I.R.A.H. (Centro Internazionale Ricerche per<br />
l'Autosufficienza di Handicappati) che punta a<br />
favorire un migliore inserimento delle persone<br />
disabili nella società attraverso il lavoro<br />
promuovendo iniziative di formazione, lo<br />
sviluppo di tecnologie adeguate e l'eliminazione<br />
delle barriere che ostacolano l'integrazione. Per<br />
l'impegno concreto e per la sensibilità dimostrata<br />
nei confronti di questa problematica <strong>Henkel</strong> ha<br />
ricevuto nel <strong>2010</strong> un riconoscimento di grande<br />
valore simbolico: il premio Vita Vera istituito dal<br />
C.I.R.A.H. in memoria del suo fondatore, Enzo<br />
Casserà.<br />
Sodalitas promuove il ruolo sociale<br />
dell'azienda<br />
La Fondazione Sodalitas è stata tra le prime organizzazioni<br />
- la sua nascita risale al 1995 - a valorizzare<br />
il ruolo sociale dell'impresa e a propagare<br />
la cultura della Sostenibilità convogliando<br />
attorno ai suoi progetti un numero sempre maggiore<br />
di aziende.<br />
Sodalitas ha inoltre stimolato la crescita del<br />
Terzo settore orientandolo verso modelli di<br />
gestione e criteri di efficienza manageriali svolgendo<br />
una costante azione di collegamento tra il<br />
mondo aziendale, il no profit e le istituzioni, diffondendo<br />
i valori della solidarietà e della diversità.<br />
Il suo raggio di intervento si estende al<br />
mondo della scuola e dell'Università promuovendo<br />
percorsi di formazione e di orientamento<br />
al lavoro.<br />
<strong>Henkel</strong> ricopre da anni un ruolo molto attivo<br />
nell'Osservatorio sulla Sostenibilità e la Responsabilità<br />
delle Aziende promosso da Sodalitas che