Manuale di diritto europeo della non discriminazione

manuale di diritto europeo della non discriminazione
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te non era analoga a quella dei cittadini belgi, in quanto la CEDU vieta a uno
Stato di espellere i propri cittadini. Pertanto la sua espulsione non equivaleva a
un trattamento discriminatorio. Pur riconoscendo che il cittadino marocchino si
trovava in una situazione analoga a quella di cittadini non belgi provenienti da
altri Stati membri dell’UE (che non potevano essere espulsi in forza del diritto
dell’Unione in materia di libera circolazione), la Corte ha ritenuto giustificata la
differenza di trattamento.
Esempio: nella causa Allonby, la ricorrente, che lavorava in un istituto scolastico
come docente, si era vista negare il rinnovo del contratto di lavoro 18 . trovato
successivamente impiego presso una società che forniva insegnanti a istituti
scolastici, le era stato affidato un incarico presso lo stesso istituto da cui proveniva,
con le stesse mansioni ma con una retribuzione inferiore. La ricorrente
lamentò una discriminazione fondata sul sesso, affermando che i docenti di
sesso maschile impiegati dall’istituto percepivano una retribuzione superiore.
La Cg ha stabilito che i docenti di sesso maschile impiegati presso l’istituto non
si trovavano in una situazione analoga, in quanto l’istituto non era responsabile
dei livelli retributivi di entrambi, vale a dire del docente che impiegava direttamente
e della ricorrente impiegata da una società esterna. La loro situazione
non era quindi sufficientemente simile.
Esempio: nella causa Luczak c. Polonia, un agricoltore francese che viveva e lavorava
in Polonia presentò ricorso essendosi visto negare l’accesso a un regime
di previdenza sociale specifico per gli agricoltori, sulla base del fatto che detto
regime non era aperto ai cittadini non polacchi 19 . La Cedu ha riconosciuto che il
ricorrente si trovava in una situazione analoga a quella degli agricoltori polacchi
legittimati a beneficiare di quel regime, in quanto risiedeva nel paese in via
permanente, versava le tasse alla stregua dei cittadini polacchi, contribuiva al
finanziamento del regime di previdenza sociale e risultava già iscritto al regime
di previdenza sociale generale.
Esempio: nella causa Richards, la ricorrente si era sottoposta a un intervento
chirurgico di rettificazione del sesso e chiedeva di poter percepire la pensione
di anzianità a partire dal compimento del sessantesimo anno, l’età in cui le
18 Cg, sentenza 13 gennaio 2004, causa C-256/01, Allonby c. Accrington and Rossendale College,
Racc. 2004, pag. I-873.
19 Cedu, sentenza 27 novembre 2007, Luczak c. Polonia (n. 77782/01); cfr. anche Cedu, sentenza
16 settembre 1996, Gaygusuz c. Austria (n. 17371/90).