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Validazione di un algoritmo per la valutazione dei rischi da ...

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G Ital Med Lav Erg 2007; 29:3 393<br />

www.gimle.fsm.it<br />

I padri, al contrario, aumentano il <strong>la</strong>voro retribuito dopo <strong>la</strong> nascita <strong>di</strong><br />

<strong>un</strong> figlio (Istat, 2007) e, malgrado <strong>la</strong> loro partecipazione al <strong>la</strong>voro familiare<br />

sia incrementata negli ultimi anni, <strong>per</strong>mane <strong>un</strong>’ampia ineguaglianza<br />

fra uomini e donne in questo ambito (Istat, 2007), che può influenzare negativamente<br />

<strong>la</strong> salute mentale delle madri <strong>la</strong>voratrici (Romito, 1994).<br />

Essere madre assume inoltre connotazioni contrad<strong>di</strong>ttorie. Ci si<br />

aspetta che <strong>un</strong>a donna si de<strong>di</strong>chi totalmente ai suoi figli “sacrificandosi”<br />

quoti<strong>di</strong>anamente <strong>per</strong> il loro bene, ma, allo stesso tempo, il <strong>la</strong>voro <strong>di</strong> cura<br />

svolto viene trascurato, definito come “non <strong>la</strong>voro” (<strong>per</strong> <strong>un</strong>a <strong>di</strong>scussione,<br />

Grace, 1998).<br />

Per migliorare <strong>la</strong> salute mentale delle donne dopo <strong>la</strong> nascita <strong>di</strong> <strong>un</strong> figlio<br />

è quin<strong>di</strong> necessario agire su più fronti. Da <strong>un</strong> <strong>la</strong>to, promuovere <strong>un</strong>’ottica<br />

<strong>di</strong> conciliazione <strong>di</strong> ruoli e <strong>di</strong> pari opport<strong>un</strong>ità all’interno del<strong>la</strong> coppia.<br />

Dall’altro, adottare misure <strong>di</strong> politica sociale, come <strong>la</strong> garanzia del posto<br />

<strong>di</strong> <strong>la</strong>voro, buone con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong> congedo maternità, flessibilità nell’orario<br />

e adeguati servizi <strong>per</strong> l’infanzia, che <strong>per</strong>mettano alle madri che lo desiderano<br />

<strong>di</strong> riprendere il <strong>la</strong>voro in buone con<strong>di</strong>zioni.<br />

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BMC Family Practice, 3, 5-11, 2002.<br />

COM-07<br />

GRAVIDANZA E LAVORO NELLA ZONA LIVORNESE<br />

O. Rossi, T. Boccuzzi, M.G. Leoni<br />

U.O. PISLL Dipartimento <strong>di</strong> Prevenzione - Azien<strong>da</strong> U.S.L. 6 Livorno<br />

Corrispondenza: Oriana Rossi via del<strong>la</strong> Bastia 12 Livorno, Tel<br />

0586/223966 email: o.rossi@usl6.toscana.it<br />

RIASSUNTO. In questo <strong>la</strong>voro è descritto l’osservatorio sul fenomeno<br />

delle <strong>la</strong>voratrici madri nel territorio del<strong>la</strong> zona livornese del<strong>la</strong> Az.<br />

USL6. Le fonti informative provengono a) <strong>da</strong>lle schede <strong>di</strong> informazioni<br />

in<strong>di</strong>viduali raccolte <strong>da</strong>lle ostetriche tramite <strong>un</strong> questionario ad hoc somministrato<br />

a tutte le donne in gravi<strong>da</strong>nza <strong>da</strong>l 1/4/2003 al 30/12/2006 e b)<br />

<strong>da</strong>i <strong>da</strong>ti provenienti <strong>da</strong>i pareri <strong>di</strong> inter<strong>di</strong>zione <strong>da</strong>l <strong>la</strong>voro <strong>per</strong> <strong>rischi</strong>o <strong>la</strong>vorativo<br />

espressi <strong>da</strong>l<strong>la</strong> USL su richiesta del<strong>la</strong> DPL.<br />

Dall’analisi delle schede emergono i seguenti <strong>da</strong>ti: il 9% delle donne<br />

in gravi<strong>da</strong>nza sono straniere e il 70% del totale risultano occupate (81.5%<br />

sono <strong>la</strong>voratrici con contratto <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro <strong>di</strong>pendente). I settori <strong>la</strong>vorativi<br />

sono prevalentemente i seguenti: Amministrativo (34%), Commercio<br />

(17%), Sanità (10%), Pulizie (6%), Scuo<strong>la</strong> (4%), Industria Metalmeccanica<br />

(3%), Parrucchiere./Estetiste (2%), Ristorazione (2%). Dai pareri <strong>di</strong><br />

inter<strong>di</strong>zione <strong>da</strong>l <strong>la</strong>voro <strong>per</strong> <strong>rischi</strong>o <strong>la</strong>vorativo i settori <strong>la</strong>vorativi più rappresentati<br />

sono invece: Commercio (20%), Sanità (14%), Pulizie (22%),<br />

Industria Metalmeccanica (21%), Parrucchiere./Estetiste (8%), Ristorazione/cucina<br />

(3%), Scuo<strong>la</strong> (12%). Emerge negli ultimi anni <strong>un</strong> incremento<br />

del numero <strong>di</strong> donne che si rivolgono alle strutture e del numero <strong>di</strong> pareri<br />

su <strong>la</strong>vori a <strong>rischi</strong>o. Si nota <strong>per</strong>altro <strong>un</strong> ancora troppo basso numero <strong>di</strong><br />

pareri in alc<strong>un</strong>i settori a prevalente manodo<strong>per</strong>a femminile (pulizie, commercio)<br />

e <strong>un</strong>a bassa richiesta <strong>da</strong> parte <strong>di</strong> straniere o <strong>la</strong>voratrici con contratti<br />

precari.<br />

Parole chiave: <strong>la</strong>voratrici madri, tute<strong>la</strong> gravi<strong>da</strong>nza, <strong>rischi</strong> <strong>per</strong> <strong>la</strong> riroduzione<br />

PREGNANCY AND WORK IN THE AREA LIVORNO<br />

ABSTRACT. This document describes the observatory on working<br />

women in Livorno area. The sources of information are 1) in<strong>di</strong>vidual<br />

information sheets collected from midwives with a specially designed<br />

questionnaire for all pregnant women from 1/4/2003 to 30/12/2006 2)<br />

<strong>da</strong>ta from the procedures of inter<strong>di</strong>ction for risk work. The analysis of<br />

<strong>da</strong>ta sheets shows the following information: 9% of pregnant women are<br />

foreign and 70% are workers. The sectors where women are mainly<br />

employed are the following: Administrative (34%), Commerce (17%),<br />

Health (10%), Cleaning (6%), School (4%), Metal Industry (3%), Hair<br />

stylists(2%), Food (2%). The analysis of <strong>da</strong>ta by procedure of inter<strong>di</strong>ction<br />

for risk work shows that the most represented sectors are: Commerce<br />

(20%), Health (14%), Cleaning (22%), Metal Industry (21%), School<br />

(12%, Hair stylists (8%) and Food (3%). There is an evident increase in<br />

the number of women who come to our occupational health service and<br />

in the number of inter<strong>di</strong>ction of risk work. However there are still<br />

problems in some critical areas with predominantly female workforce<br />

(cleaning, commerce) and in case of foreign workers and women with<br />

insecure contracts.<br />

Key words: pregnant, working women, reproductive hazards.<br />

PREMESSA<br />

L’applicazione del<strong>la</strong> normativa sul<strong>la</strong> tute<strong>la</strong> del<strong>la</strong> <strong>la</strong>voratrice madre è<br />

spesso <strong>di</strong> <strong>di</strong>fficile attuazione in partico<strong>la</strong>re <strong>per</strong> alc<strong>un</strong>i contesti <strong>la</strong>vorativi<br />

critici quali le piccole e piccolissime aziende del commercio, i servizi <strong>di</strong><br />

assistenza al<strong>la</strong> <strong>per</strong>sona, le <strong>di</strong>tte <strong>di</strong> pulizie etc. È noto che il <strong>da</strong>tore <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro<br />

deve, durante <strong>la</strong> <strong>valutazione</strong> <strong>dei</strong> <strong>rischi</strong>, nel caso in cui abbia <strong>la</strong>voratrici<br />

<strong>di</strong>pendenti, analizzare le mansioni <strong>la</strong>vorative tenendo conto delle <strong>di</strong>fferenze<br />

<strong>di</strong> genere e del<strong>la</strong> partico<strong>la</strong>re suscettibilità nei casi <strong>di</strong> donne in gravi<strong>da</strong>nza<br />

o in puer<strong>per</strong>io, identificare gli eventuali <strong>rischi</strong> aggi<strong>un</strong>tivi <strong>per</strong> <strong>la</strong> salute<br />

del<strong>la</strong> gestante o del nascituro e prevedere le mo<strong>di</strong>fiche del<strong>la</strong> mansione<br />

fino all’eventuale allontanamento <strong>da</strong>lle attività <strong>per</strong>icolose. Poiché questo<br />

obbligo è spesso <strong>di</strong>satteso, oltre a vigi<strong>la</strong>re sul<strong>la</strong> corretta applicazione<br />

delle norme, è necessario attivare azioni <strong>di</strong> informazioni rivolte ai <strong>da</strong>tori<br />

<strong>di</strong> <strong>la</strong>voro, ai vari soggetti azien<strong>da</strong>li del<strong>la</strong> prevenzione compresi i Me<strong>di</strong>ci<br />

Competenti e gli RLS nonché alle <strong>la</strong>voratrici. A tali fini è stato realizzato,<br />

nell’ambito <strong>di</strong> <strong>un</strong> piano mirato <strong>di</strong> area vasta Nord Ovest, <strong>un</strong> osservatorio<br />

atto ad in<strong>di</strong>viduare e monitorare i comparti più significativi a <strong>rischi</strong>o <strong>per</strong><br />

<strong>la</strong> salute riproduttiva femminile nel nostro territorio. In questo <strong>la</strong>voro è descritta<br />

<strong>la</strong> metodologia e i primi risultati <strong>di</strong> <strong>un</strong> tale osservatorio.<br />

MATERIALI E METODI<br />

Abbiamo utilizzato due <strong>di</strong>verse fonti <strong>di</strong> <strong>da</strong>ti:<br />

1. Schede informative compi<strong>la</strong>te <strong>da</strong>lle ostetriche consultoriali. al momento<br />

del<strong>la</strong> consegna del libretto <strong>di</strong> Gravi<strong>da</strong>nza a tutte le donne in<br />

gravi<strong>da</strong>nza iscritte al Sistema Sanitario Toscano (comprese le donne<br />

immigrate anche c<strong>la</strong>ndestine che ne facciano richiesta). Tali questionari<br />

in<strong>di</strong>viduali, (realizzati nell’ambito del piano mirato <strong>di</strong> area Vasta<br />

Nord Ovest) utili a raccogliere informazioni sullo stato <strong>la</strong>vorativo<br />

attuale del<strong>la</strong> donna intervistata, sono raccolti e inviati alle strutture<br />

<strong>di</strong> Prevenzione Igiene e Sicurezza nei Luoghi <strong>di</strong> Lavoro dove viene<br />

effettuata <strong>la</strong> registrazione e l’analisi delle informazioni raccolte.

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