La customer satisfaction nelle amministrazioni pubbliche - Magellano
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1. Legge 7 giugno 2000,<br />
n. 150 Disciplina delle<br />
attività di informazione e<br />
di comunicazione delle<br />
<strong>pubbliche</strong> <strong>amministrazioni</strong>,<br />
art. 8, comma 2, d.<br />
Il responsabile del programma ha il compito di diffondere la cultura<br />
della <strong>customer</strong> <strong>satisfaction</strong> all’interno dell’amministrazione, di assicurare<br />
il presidio metodologico, di strutturare ed aggiornare le banche<br />
dati, di sostenere la preparazione delle persone e di garantire lo svolgimento<br />
del percorso definito (project management).<br />
L’Ufficio Relazioni con il Pubblico (Urp)<br />
L’Ufficio Relazioni con il Pubblico ha il compito di attuare, mediante l’ascolto<br />
dei cittadini e la comunicazione interna, i processi di verifica della<br />
qualità dei servizi e di gradimento degli stessi da parte degli utenti 1 .<br />
L’Urp è quindi sia un soggetto che svolge un ruolo attivo nel<br />
migliorare la soddisfazione degli utenti (in molti casi l’Urp e l’ufficio<br />
qualità sono collocati all’interno dello stesso settore), sia una componente<br />
del servizio che, come tale, può essere giudicata. Molte esperienze<br />
che saranno presentate nel capitolo 4 dedicato alla <strong>customer</strong><br />
<strong>satisfaction</strong> nei servizi di front-office, ad esempio, sono state svolte<br />
dagli Urp per valutare le percezioni degli utenti nei confronti delle<br />
prestazioni dell’Urp stesso.<br />
Gli operatori dei servizi coinvolti<br />
Un ruolo fondamentale svolgono gli operatori dei servizi oggetto di<br />
valutazione, e in particolare le persone di front-office che sono a stretto<br />
contatto con i fruitori dei servizi. <strong>La</strong> loro voce è importante, in quanto<br />
costituisce un sensore prezioso dei bisogni e delle attese dei cittadini.<br />
Gli operatori di front office, infatti, sono portatori di un patrimonio di<br />
informazioni che i cittadini ogni giorno riversano su di loro.<br />
In genere, <strong>nelle</strong> rilevazioni di <strong>customer</strong> <strong>satisfaction</strong> il personale di<br />
contatto dell’Urp è direttamente impiegato <strong>nelle</strong> rilevazioni quantitative<br />
(somministrazione di questionari, interviste, osservazione diretta, etc.)<br />
previa attenta preparazione metodologica e comportamentale.<br />
Sicuramente la possibilità di uscire dal ruolo abituale e di mettersi nei<br />
panni del cittadino può risultare anche utile e formativo per la crescita<br />
professionale.<br />
In generale, tutto il personale coinvolto nel processo di <strong>customer</strong><br />
<strong>satisfaction</strong> deve essere preventivamente formato e preparato all’impiego<br />
di tecniche e strumenti, quali ad esempio i focus group, i panel,<br />
le interviste. Nel caso dei focus group ad esempio è necessario che l’esperto<br />
designato dell’ente sappia captare dagli utenti in colloquio i<br />
segnali anche deboli, le indicazioni anche generali che pur espressi<br />
con linguaggio improprio e voce fievole possono essere estremamente<br />
importanti per lo sviluppo dell’indagine. L’utente può esprimere convincimenti<br />
di fondo, aspettative e timori, incertezze.<br />
Anche nel caso delle interviste la preparazione generale dell’intervistatore<br />
e quella specifica della rilevazione devono essere più che<br />
valide per ottenere risultati affidabili.<br />
90 LA CUSTOMER SATISFACTION NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE