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La customer satisfaction nelle amministrazioni pubbliche - Magellano

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<strong>La</strong> diffusione dei risultati dell’indagine all’interno della struttura è<br />

un passaggio estremamente delicato. Strumenti di comunicazione<br />

interna, come Intranet o gli house organ,potrebbero consentire tale<br />

operazione. <strong>La</strong> valutazione di alcune esperienze, tuttavia, suggerisce di<br />

coinvolgere in prima battuta direttamente il personale che gestisce il<br />

servizio monitorato. L’incontro dovrà essere diretto almeno dalla leadership<br />

tecnica cosi che venga garantita legittimità ai risultati della<br />

ricerca e agli interventi (ri)organizzativi. Già in questa fase, inoltre, è<br />

consigliabile la presenza del gruppo di miglioramento che gestirà poi<br />

la sperimentazione del cambiamento. Qualora il gruppo di miglioramento<br />

avesse già definito con la leadership la fase Plan, in questa sede<br />

potrebbero essere fornite anche le prime indicazioni relative alla sperimentazione.<br />

E’ importante, comunque, che in questa sede venga utilizzato il criterio<br />

della fiducia diffusa: evitare di cercare i “colpevoli” per concentrare<br />

l’attenzione sulle criticità sulle quali intervenie e sui punti di<br />

forza da utilizzare come perno per la valorizzazione dell’amministrazione.<br />

Solo successivamente, attraverso il supporto di Intranet e dell’house<br />

organ, il management potrà condividere con l’intera struttura<br />

i risultati dell’indagine che evidenziano i punti di forza e gli<br />

aspetti critici del servizio sui quali si intende avviare un’attività di<br />

miglioramento.<br />

Sul fronte esterno, la restituzione dei risultati deve esprimere l’attenzione<br />

dell’amministrazione al cittadino. Al centro della comunicazione,<br />

veicolata da strumenti diversi (incontri con gli utenti dei servizi,<br />

giornali e tv locali ...), l’amministrazione comunica, alla luce dei bisogni<br />

emersi, la propria strategia di intervento.<br />

Contro il rischio che i dati medi restituiscano l’immagine di un cittadino<br />

complessivamente soddisfatto, la ricerca deve far emergere<br />

anche le aree di maggiore criticità. In tale sede la leadership politica e<br />

tecnica deve valorizzare il ruolo svolto dai cittadini nel far emergere gli<br />

elementi di criticità, sui quali l’amministrazione ha definito l’agenda<br />

degli interventi di miglioramento. Solo tale impegno da parte dell’amministrazione<br />

riconosce il ruolo dei cittadini nel governo della città.<br />

Riconoscere questo ruolo è un modo diverso di costruire il processo di<br />

decisione sulle politiche <strong>pubbliche</strong>, modifica gli obiettivi e le strategie dell’organizzazione,<br />

costruisce il valore della relazione con i pubblici di volta<br />

in volta interessati dalle decisioni delle <strong>amministrazioni</strong> 8<br />

Nel comunicare gli interventi di miglioramento, l’amministrazione<br />

dovrebbe stabilire un tempo di realizzazione degli interventi e fissare<br />

con i cittadini un nuovo appuntamento dove comunicare gli esiti<br />

di verifica delle novità e dei cambiamenti apportati. Questo presuppone<br />

che l’amministrazione monitori costantemente sul fronte interno<br />

(di organizzazione del lavoro) e su quello esterno (di qualità del<br />

servizio erogato al cittadino) le conseguenze dei cambiamenti apportati<br />

ai servizi.<br />

8. N. Levi in Ascolto<br />

dell’Utenza e Valutazione<br />

dei Bisogni, Strumenti /1<br />

URP degli URP 2002.<br />

COME RILEVARE LA CUSTOMER SATISFACTION 85

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