La customer satisfaction nelle amministrazioni pubbliche - Magellano
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<strong>La</strong> diffusione dei risultati dell’indagine all’interno della struttura è<br />
un passaggio estremamente delicato. Strumenti di comunicazione<br />
interna, come Intranet o gli house organ,potrebbero consentire tale<br />
operazione. <strong>La</strong> valutazione di alcune esperienze, tuttavia, suggerisce di<br />
coinvolgere in prima battuta direttamente il personale che gestisce il<br />
servizio monitorato. L’incontro dovrà essere diretto almeno dalla leadership<br />
tecnica cosi che venga garantita legittimità ai risultati della<br />
ricerca e agli interventi (ri)organizzativi. Già in questa fase, inoltre, è<br />
consigliabile la presenza del gruppo di miglioramento che gestirà poi<br />
la sperimentazione del cambiamento. Qualora il gruppo di miglioramento<br />
avesse già definito con la leadership la fase Plan, in questa sede<br />
potrebbero essere fornite anche le prime indicazioni relative alla sperimentazione.<br />
E’ importante, comunque, che in questa sede venga utilizzato il criterio<br />
della fiducia diffusa: evitare di cercare i “colpevoli” per concentrare<br />
l’attenzione sulle criticità sulle quali intervenie e sui punti di<br />
forza da utilizzare come perno per la valorizzazione dell’amministrazione.<br />
Solo successivamente, attraverso il supporto di Intranet e dell’house<br />
organ, il management potrà condividere con l’intera struttura<br />
i risultati dell’indagine che evidenziano i punti di forza e gli<br />
aspetti critici del servizio sui quali si intende avviare un’attività di<br />
miglioramento.<br />
Sul fronte esterno, la restituzione dei risultati deve esprimere l’attenzione<br />
dell’amministrazione al cittadino. Al centro della comunicazione,<br />
veicolata da strumenti diversi (incontri con gli utenti dei servizi,<br />
giornali e tv locali ...), l’amministrazione comunica, alla luce dei bisogni<br />
emersi, la propria strategia di intervento.<br />
Contro il rischio che i dati medi restituiscano l’immagine di un cittadino<br />
complessivamente soddisfatto, la ricerca deve far emergere<br />
anche le aree di maggiore criticità. In tale sede la leadership politica e<br />
tecnica deve valorizzare il ruolo svolto dai cittadini nel far emergere gli<br />
elementi di criticità, sui quali l’amministrazione ha definito l’agenda<br />
degli interventi di miglioramento. Solo tale impegno da parte dell’amministrazione<br />
riconosce il ruolo dei cittadini nel governo della città.<br />
Riconoscere questo ruolo è un modo diverso di costruire il processo di<br />
decisione sulle politiche <strong>pubbliche</strong>, modifica gli obiettivi e le strategie dell’organizzazione,<br />
costruisce il valore della relazione con i pubblici di volta<br />
in volta interessati dalle decisioni delle <strong>amministrazioni</strong> 8<br />
Nel comunicare gli interventi di miglioramento, l’amministrazione<br />
dovrebbe stabilire un tempo di realizzazione degli interventi e fissare<br />
con i cittadini un nuovo appuntamento dove comunicare gli esiti<br />
di verifica delle novità e dei cambiamenti apportati. Questo presuppone<br />
che l’amministrazione monitori costantemente sul fronte interno<br />
(di organizzazione del lavoro) e su quello esterno (di qualità del<br />
servizio erogato al cittadino) le conseguenze dei cambiamenti apportati<br />
ai servizi.<br />
8. N. Levi in Ascolto<br />
dell’Utenza e Valutazione<br />
dei Bisogni, Strumenti /1<br />
URP degli URP 2002.<br />
COME RILEVARE LA CUSTOMER SATISFACTION 85