La customer satisfaction nelle amministrazioni pubbliche - Magellano
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lizzo di scale di valutazione validate a livello internazionale (Barthel, Mini Mental State<br />
Examination, VADO, Indice di Malnutrizione IMC, Valutazione Stadio Decubiti, CIRS, Crichton,<br />
ecc.);<br />
• dati inerenti turn-over e tasso di ospedalizzazione dell’utenza;<br />
• dati inerenti le prestazioni erogate nel trimestre da ciascuna unità organizzativa (dal consumo di<br />
farmaci per tipologie, indagini diagnostiche effettuate, tipologie e numero di interventi riabilitativi,terapie<br />
fisiche, interventi di animazione ecc.; al numero e tipologie di pasti preparati, capi lavati<br />
e stirati, interventi di manutenzione effettuati, numero e tipologie di richieste di ricovero pervenute,<br />
ecc.);<br />
• dati inerenti la presenza e la partecipazione di famigliari e volontari;<br />
• dati inerenti il personale di ciascuna unità organizzativa (presenze effettive nel trimestre per ciascuna<br />
qualifica, tasso di assenze e malattie, livello di qualificazione professionale e partecipazione a<br />
interventi formativi e di aggiornamento professionale, ecc.);<br />
• dati inerenti l’organizzazione del lavoro dei nuclei/reparti e servizi della Fondazione (modalità di<br />
lavoro in équipe e grado di utilizzo dei relativi strumenti - riunioni, incontri, ecc.; grado di utilizzo<br />
e aggiornamento di cartella clinica e infermieristica, PAI, progetti individualizzati, ecc.; presenza,<br />
grado di utilizzo e aggiornamento di protocolli assistenziali e sanitari; modalità e tempi delle consegne,<br />
ecc.)<br />
• dati inerenti la presenza, la qualità e il grado di utilizzo della dotazione di attrezzature, presidi e<br />
ausili di ciascuna unità organizzativa;<br />
• dati inerenti consumi e costi;<br />
• rilevazione di considerazioni, osservazioni e proposte di miglioramento dell’organico di ciascun<br />
nucleo/reparto e servizio in merito ai dati rilevati nel trimestre.<br />
L’adozione di un sistema di reporting omogeneo ha consentito di iniziare il benchmarking interno,<br />
utile <strong>nelle</strong> valutazioni relative alla distribuzione delle risorse e all’efficacia di specifiche modalità di<br />
intervento.<br />
2. Valutazione annuale della qualità. A partire dagli standard, dalle linee-guida e dai requisiti minimi previsti<br />
dalle normative nazionali e regionali in materia socio-sanitario-assistenziale, dai requisiti derivanti<br />
dall’applicazione delle norme ISO 9001 in sanità, nonché dalla norma UNI 10881:2000 inerente<br />
l’Assistenza residenziale agli anziani - Linee guida per l’applicazione delle norme UNI EN ISO 9000, è<br />
stato messo a punto un apposito strumento che consente di valutare annualmente la qualità della<br />
Fondazione nel suo complesso e quella di ciascun nucleo/reparto/servizio.<br />
Lo strumento è costituito da una prima parte che analizza la situazione strutturale e ambientale, l’offerta<br />
complessiva di servizi, l’organizzazione generale e la situazione del personale e da 3 specifiche parti<br />
(nuclei/reparti RSA, nucleo Alzheimer, Centro Diurno Integrato Anziani) che prendono dettagliatamente<br />
in esame la situazione strutturale e ambientale, l’organizzazione del lavoro e gli strumenti delle<br />
équipes, i processi assistenziali e sanitari e l’offerta di servizi di ciascuna delle cinque differenti tipologie<br />
di servizio offerte dalla Fondazione. A ciascuna di queste parti è attribuito un punteggio parziale e<br />
totale che determina il livello/fascia di qualità assistenziale, sanitaria e di vita, gestionale e strutturale<br />
dell’Ente in rapporto alla tipologia d’utenza ospitata nel corso dell’anno. Gli strumenti sono composti<br />
da singole domande a punteggio (fattori di qualità) che, aggregate tra loro, consentono di costruire<br />
indicatori di qualità di struttura, processo e risultato, con relativi punteggi. I punteggi sintetizzano la<br />
258 LA CUSTOMER SATISFACTION NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE