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La customer satisfaction nelle amministrazioni pubbliche - Magellano

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lizzo di scale di valutazione validate a livello internazionale (Barthel, Mini Mental State<br />

Examination, VADO, Indice di Malnutrizione IMC, Valutazione Stadio Decubiti, CIRS, Crichton,<br />

ecc.);<br />

• dati inerenti turn-over e tasso di ospedalizzazione dell’utenza;<br />

• dati inerenti le prestazioni erogate nel trimestre da ciascuna unità organizzativa (dal consumo di<br />

farmaci per tipologie, indagini diagnostiche effettuate, tipologie e numero di interventi riabilitativi,terapie<br />

fisiche, interventi di animazione ecc.; al numero e tipologie di pasti preparati, capi lavati<br />

e stirati, interventi di manutenzione effettuati, numero e tipologie di richieste di ricovero pervenute,<br />

ecc.);<br />

• dati inerenti la presenza e la partecipazione di famigliari e volontari;<br />

• dati inerenti il personale di ciascuna unità organizzativa (presenze effettive nel trimestre per ciascuna<br />

qualifica, tasso di assenze e malattie, livello di qualificazione professionale e partecipazione a<br />

interventi formativi e di aggiornamento professionale, ecc.);<br />

• dati inerenti l’organizzazione del lavoro dei nuclei/reparti e servizi della Fondazione (modalità di<br />

lavoro in équipe e grado di utilizzo dei relativi strumenti - riunioni, incontri, ecc.; grado di utilizzo<br />

e aggiornamento di cartella clinica e infermieristica, PAI, progetti individualizzati, ecc.; presenza,<br />

grado di utilizzo e aggiornamento di protocolli assistenziali e sanitari; modalità e tempi delle consegne,<br />

ecc.)<br />

• dati inerenti la presenza, la qualità e il grado di utilizzo della dotazione di attrezzature, presidi e<br />

ausili di ciascuna unità organizzativa;<br />

• dati inerenti consumi e costi;<br />

• rilevazione di considerazioni, osservazioni e proposte di miglioramento dell’organico di ciascun<br />

nucleo/reparto e servizio in merito ai dati rilevati nel trimestre.<br />

L’adozione di un sistema di reporting omogeneo ha consentito di iniziare il benchmarking interno,<br />

utile <strong>nelle</strong> valutazioni relative alla distribuzione delle risorse e all’efficacia di specifiche modalità di<br />

intervento.<br />

2. Valutazione annuale della qualità. A partire dagli standard, dalle linee-guida e dai requisiti minimi previsti<br />

dalle normative nazionali e regionali in materia socio-sanitario-assistenziale, dai requisiti derivanti<br />

dall’applicazione delle norme ISO 9001 in sanità, nonché dalla norma UNI 10881:2000 inerente<br />

l’Assistenza residenziale agli anziani - Linee guida per l’applicazione delle norme UNI EN ISO 9000, è<br />

stato messo a punto un apposito strumento che consente di valutare annualmente la qualità della<br />

Fondazione nel suo complesso e quella di ciascun nucleo/reparto/servizio.<br />

Lo strumento è costituito da una prima parte che analizza la situazione strutturale e ambientale, l’offerta<br />

complessiva di servizi, l’organizzazione generale e la situazione del personale e da 3 specifiche parti<br />

(nuclei/reparti RSA, nucleo Alzheimer, Centro Diurno Integrato Anziani) che prendono dettagliatamente<br />

in esame la situazione strutturale e ambientale, l’organizzazione del lavoro e gli strumenti delle<br />

équipes, i processi assistenziali e sanitari e l’offerta di servizi di ciascuna delle cinque differenti tipologie<br />

di servizio offerte dalla Fondazione. A ciascuna di queste parti è attribuito un punteggio parziale e<br />

totale che determina il livello/fascia di qualità assistenziale, sanitaria e di vita, gestionale e strutturale<br />

dell’Ente in rapporto alla tipologia d’utenza ospitata nel corso dell’anno. Gli strumenti sono composti<br />

da singole domande a punteggio (fattori di qualità) che, aggregate tra loro, consentono di costruire<br />

indicatori di qualità di struttura, processo e risultato, con relativi punteggi. I punteggi sintetizzano la<br />

258 LA CUSTOMER SATISFACTION NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

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