La customer satisfaction nelle amministrazioni pubbliche - Magellano
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5. Come scrive Muir Gray<br />
nella prestigiosa rivista<br />
“<strong>La</strong>ncet”, in un articolo<br />
intitolato Postmodern<br />
Medicine si legge: "c’è<br />
stato uno spostamento<br />
dall’enfasi sulla soddisfazione<br />
del paziente a quella<br />
sull’esperienza del paziente<br />
intesa come misura<br />
della performance del servizio<br />
sanitario, uno spostamento<br />
che riconosce<br />
che la soddisfazione può<br />
essere influenzata dall’aspettativa.<br />
Inoltre, essendo<br />
riconosciuta la relazione<br />
tra il processo di assistenza<br />
e l’outcome clinico, una<br />
crescente attenzione viene<br />
data a quelle componenti<br />
del comportamento del<br />
medico che forniscono al<br />
paziente un’esperienza<br />
positiva: ad esempio una<br />
migliore comunicazione<br />
verbale e non verbale e<br />
uno stile di consulenza e<br />
presa di decisioni che<br />
coinvolge e rafforza<br />
[empowers] il paziente"<br />
5.4 Il superamento del questionario tradizionale:<br />
dall’analisi della soddisfazione all’analisi del vissuto<br />
Proporre un questionario qualitativo potrebbe sembrare, a prima<br />
vista, una contraddizione. Come è stato argomentato in varie parti<br />
del manuale, il questionario è lo strumento che per definizione rappresenta<br />
i metodi quantitativi di ricerca sociale. Possiamo però<br />
mostrare come sia possibile costruire, se non un questionario qualitativo,<br />
almeno un questionario “di qualità”.<br />
Come fare per minimizzare o superare queste condizioni di intrinseca<br />
debolezza metodologia del questionario-tipo in ambito sanitario?<br />
Si può ideare una metodologia per la valutazione della soddisfazione<br />
del cittadino più aderente alle necessità conoscitive delle istituzioni<br />
sanitarie e, soprattutto, più affidabile delle strade imboccate finora?<br />
<strong>La</strong> proposta di superamento del questionario tradizionale è quella<br />
di orientarsi verso uno strumento in grado di indagare dimensioni<br />
più profonde, che si estenda ad obiettivi connessi all’interpretazione<br />
che il paziente dà della sua situazione presso i servizi sanitari. Questi<br />
obiettivi possono essere collegati ai concetti di aspettativa, fiducia,<br />
vissuto ospedaliero e analisi dell’esperienza 5 .<br />
Sulla base di esperienze internazionali che propongono non la misurazione,<br />
pura e semplice, della soddisfazione ma l’analisi dell’esperienza,<br />
si possono costruire interviste strutturate <strong>nelle</strong> quali chiedere al paziente<br />
quello che è successo durante la cura, la sua esperienza diretta, se alcuni<br />
eventi sono avvenuti durante la sua permanenza nella struttura o nell’erogazione<br />
del servizio. Le domande, e le risposte conseguenti sono riferite<br />
a quello che è accaduto o non accaduto mentre era in ospedale.<br />
<strong>La</strong> metodologia di costruzione del questionario prevede la partecipazione<br />
dei pazienti attraverso dei focus group con cittadini che<br />
hanno già fatto quella specifica esperienza e viene loro chiesto quali<br />
sono per loro le cose più importanti e quali sono le domande che si<br />
dovrebbero chiedere a pazienti simili.<br />
Poche sono le domande che chiedono di valutare e, comunque,<br />
sono sempre seguite da altre che tendono ad approfondire il caso e ad<br />
accertare se un episodio si è verificato o meno. In questo caso, pur in<br />
presenza di percentuali di soddisfazione complessiva alte, è sempre<br />
possibile andare a verificare se taluni fatti, che i pazienti reputano<br />
importanti, si siano verificati o meno: “In caso di ansia e paura ha<br />
potuto parlare con il medico?” … “Le hanno fornito informazioni sul<br />
prosieguo dei trattamenti?” … “Le è capitato che le risposte degli operatori<br />
non fossero congruenti tra loro?” e così via.<br />
Altra caratteristica di questa tipologia di indagini è rappresentata dalle<br />
modalità di somministrazione. Viene individuato un campione tipo stratificato<br />
ed i questionari, invece di essere distribuiti all’interno delle strutture<br />
sanitarie, vengono inviati per posta al domicilio dopo alcune settimane<br />
dalla dimissione, dopo avere attuato una rigorosa procedura di<br />
comunicazione preventiva e contatti successivi per sollecitare la risposta.<br />
174 LA CUSTOMER SATISFACTION NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE