Diversifarm Idee imprenditoriali innovative nell'agricoltura delle ...
Diversifarm Idee imprenditoriali innovative nell'agricoltura delle ...
Diversifarm Idee imprenditoriali innovative nell'agricoltura delle ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
75% <strong>delle</strong> aziende, facendo registrare, in soli cinque anni, un incremento<br />
superiore al 20% 37 .<br />
Anche se i dati (sia censuari, sia raccolti appositamente per ricerche<br />
specifiche) lungo il corso degli anni sono stati raccolti con criteri diversi, un<br />
elemento costante che emerge è sicuramente che il fenomeno del part-time non<br />
è transitorio, ma, al contrario, è in costante aumento e si è insinuato nel mondo<br />
rurale fino a diventarne parte strutturale.<br />
2.7.1. Aziende professionali ed accessorie<br />
Un fattore trasversale al part-time, e di estrema importanza, che bisogna<br />
considerare è la professionalità.<br />
Sono da considerarsi “professionali” quelle aziende in cui c’è almeno un<br />
membro della famiglia (di solito, ma non necessariamente, il conduttore), che<br />
dedica una parte significativa del proprio tempo alla conduzione dell’impresa,<br />
svolgendo tale attività in modo abituale e continuativo ed opera con livelli<br />
standard di tecnologia ed <strong>imprenditoriali</strong>tà, cioè livelli di efficienza tecnica ed<br />
economica, considerati normali dall’agricoltura “moderna”.<br />
Dall’altra parte sono “accessorie” le aziende in cui nessun membro della<br />
famiglia dedica all’attività di conduzione una porzione significativa del proprio<br />
tempo. Ciò succede quando la parte più consistente o addirittura l’intero reddito<br />
familiare proviene da attività extra agricole e l’azienda accessoria serve come<br />
integrazione o, addirittura come diversivo. Ne consegue che sia le aziende<br />
professionali, sia quelle accessorie possono essere tanto full-time, quanto parttime.<br />
In effetti l’attività professionale è definita non tanto dal tempo lavorativo<br />
speso in azienda, il quale dipende più che altro dalle possibilità e dalle scelte<br />
produttive, oltre che dalle dimensioni aziendali, quanto piuttosto dal livello<br />
tecnologico e imprenditoriale applicati, che devono raggiungere determinati<br />
standard.<br />
Così come il tempo parziale, anche la professionalità può essere riferita<br />
all’azienda e/o all’attività agricola, oppure al conduttore e ai singoli componenti<br />
della manodopera familiare, per esprimere la partecipazione a pieno titolo alla<br />
produzione aziendale, legata non solo alla quantità di lavoro prestato, ma anche<br />
alla sua qualità e all’età dell’individuo considerato.<br />
2.7.2. Vantaggi e lati negativi del part-time in agricoltura<br />
Se la pluriattività è diventata un fenomeno così pervasivo dell’attività<br />
agricola italiana, ciò è dovuto sicuramente ai vantaggi che un’agricoltura parttime<br />
comporta.<br />
Il part-time evita lo spopolamento <strong>delle</strong> zone rurali e, quindi, permette il<br />
mantenimento della loro vitalità: gli abitanti che permangono in queste aree<br />
svolgono la funzione di presidio dell’ambiente naturale, evitandone il degrado che<br />
seguirebbe all’esodo dalle campagne. In questo senso si elimina anche il divario<br />
città-campagna e il part-time contribuisce all’integrazione intersettoriale<br />
dell’agricoltura, la quale resterà sempre meno emarginata e sempre meno<br />
confinata al solo primo settore dell’economia.<br />
37 Barberis, 1975.<br />
41