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Modulo 1 : Il lavoro e la legislazione sociale.
UD 1:Il diritto del lavoro e le sue fonti;Lavoro autonomo e lavoro subordinato;Il diritto del lavoro;Le fonti del
diritto del lavoro.
UD 2 : Il diritto sindacale e il rapporto di lavoro subordinato;Diritto sindacale;La libertà sindacale;La disciplina
dei contratti collettivi;Lo Statuto dei lavoratori;Il diritto di sciopero;Il rapporto di lavoro subordinato;L'assunzione
;Il contratto di lavoro;La sospensione e la cessazione;Il licenziamento.
UD 3: La somministrazione e l'appalto di lavoro;Il contratto di somministrazione lavoro;L'appalto di lavoro.
Modulo 2: L'impresa e l'azienda.
UD 1: L'impresa,azienda e ditta nel codice civile;Il concetto giuridico d'impresa;La classificazione delle imprese.
UD 2: Le dimensioni dell'impresa;Il piccolo imprenditore;L'impresa familiare.
UD 3: L'impresa commerciale e agricola;L'impresa commerciale;La capacità all'esercizio dell'impresa;Lo Statuto
dell'imprenditore commerciale;L'impresa agricola.
UD 4: L'azienda e i segni distintivi;La nozione giuridica di azienda;Il trasferimento dell'azienda;I segni distintivi
dell'azienda.
Modulo 3 :Il sistema azienda e la sua organizzazione.
UD 1 :La progettazione della struttura organizzativa;La struttura organizzativa;La divisione del lavoro;La
distribuzione del potere decisionale;Il coordinamento dei compiti.
UD 2: I meccanismi operativi e gli stili di direzione;I meccanismi operativi;Il sistema informativo;Il sistema di
programmazione e controllo;Il sistema di gestione del personale.
Modulo 4: Il bilancio d'esercizio.
UD 1: Le finalità del bilancio e l'apparato normativo;Il bilancio d'esercizio e la sua funzione;I principi che
presiedono alla formazione del bilancio;La clausola generale;I principi di redazione: la competenza economica;Il
sistema informativo del bilancio.
UD 2:Lo Stato patrimoniale;La struttura dello Stato patrimoniale;Le attività;Le passività.
UD 3 Il Conto economico e la Nota integrativa;La struttura del Conto economico; La nota integrativa.
Modulo 5 Le società.
L’impresa collettiva:le società:nozione e caratteri;Differenze fra società di persone e società di capitali, La scelta
della forma giuridica.
Le società di persone: caratteri comuni; la società semplice, La società in nome collettivo,La società in
accomandita semplice.
La società per azioni: caratteri della spa; La nuova disciplina; La limitazione della responsabilità dei soci; La
costituzione della spa e delle altre società di capitali.
I modelli organizzativi:Modello ordinario;modello dualistico e modello monistico.
Le altre società di capitali e il bilancio d’esercizio.
Modalità di recupero effettuato: Lezione frontale e recupero in itinere.
Verifiche (modalità ,tipologia, numero, scansione temporale): verifiche individuali come previste di norma
non meno di due per quadrimestre.
Cittadella, 24 aprile 2012
Il docente I rappresentanti di classe
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