Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

tabella 6.17. “Come giudica la legge 30/2003 (cosiddetta Legge Biagi) sulla riforma del mercato
del lavoro?” per tipologia contrattuale. Valori %
tempo
indeterminato
99
Flessibile Autonomo tOtALe
Non la conosce 4 ,5 3 ,3 40,7 39,7
Ha portato/sta portando miglioramenti
al mercato del lavoro
Manterrà invariata la situazione
occupazionale
Ha peggiorato/peggiorerà le condizioni
lavorative
3,7 3,8 15,3 4,8
6,5 1 ,7 6,8 8,1
33,6 38,6 ,0 33,8
La conosce ma non sa 13,7 1 ,7 15,3 13,6
TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0
Il 34% dà un giudizio negativo: per questi la Legge 30 del
003 porta ad un peggioramento della situazione occupazionale.
A dare una simile valutazione sono soprattutto quei lavoratori
che sono più immediatamente coinvolti dalle innovazioni
introdotte, ossia i lavoratori instabili (39%).
L’8% degli intervistati, infine, considera la normativa in questione
ininfluente sulle condizioni lavorative (13% il dato dei
flessibili), e il 14% pur conoscendo il provvedimento non sa darne
una valutazione; in quest’ultimo caso le opinioni dei lavoratori
non variano al variare della tipologia contrattuale.
6.2. Il tempo del lavoro
Nella scala valoriale con cui i lavoratori intervistati ordinano
per grado di importanza i vari aspetti delle condizioni del
proprio impiego, l’orario di lavoro è giudicato meno rilevante
di altri (cfr. § 6.3). Tuttavia, se dall’ambito delle dimensioni ritenute
“più importanti” si passa all’individuazione delle sfere
maggiormente “soddisfacenti”, cresce il numero di coloro che
considerano l’orario, da un lato come il fattore che procura maggiori
soddisfazioni (10% circa), e dall’altro l’elemento che meno
soddisfa dell’attuale condizione (14%, con punte fino al 0% tra
i lavoratori autonomi).
La rilevanza del tempo del lavoro si misura utilizzando
due criteri: con il primo, si mette a tema la conciliazione, talvolta
del tutto funzionale (come nei part-timers volontari), talvolta
difficoltosa, delle ore spese per l’impegno lavorativo con
quelle extra-lavorative (“quel che resta del giorno”, secondo la