Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

La debolezza economica dei lavoratori temporanei, unita all’incertezza
del posto di lavoro, avvicina pericolosamente i lavoratori
instabili ad una condizione di “vulnerabilità sociale”, specie
in assenza di reti familiari che funzionino da argine rispetto
al rischio di povertà.
Si tratta di un aspetto forse sottovalutato dagli studi in materia,
salvo le tesi di alcuni autori che recentemente hanno posto
l’accento sulla relazione tra “società del rischio” e lavoro temporaneo
(ranci, 00 ; Fullin, 003).
E invece, in un sistema di protezione sociale come quello
italiano che, contrariamente a molti degli altri contesti europei,
non prevede alcuna forma di protezione sociale o di reddito minimo
(vuoi “di inserimento”, “garantito”, “minimo” o di “ultima
istanza”) rispetto ai “vuoti” retributivi che inevitabilmente
costellano le carriere di buona parte dei lavoratori instabili, vi
sono alcuni categorie sociali per le quali si può a ragione parlare
di “criticità” e “vulnerabilità”. Sono in particolare gli adulti
con contratti temporanei, ossia gli “intrappolati” nella flessibilità,
e i membri di famiglie senza alcun reddito stabile (reyneri,
005b).
E, a questo proposito, va detto che tra gli intervistati, le situazioni
in cui entrambi i coniugi siano inquadrati con contratti
a termine sono tutt’altro che infrequenti. Nel 54% dei casi di chi
ha un contratto a termine, il coniuge ha un contratto a tempo
indeterminato, ma per l’11% (quasi il doppio della media generale)
l’inquadramento contrattuale della persona cui si è legati
affettivamente è quello del tempo determinato; nel 3% del totale
il partner è in cerca di occupazione oppure non è attivo sul
mercato del lavoro (comprendendo chi ne è uscito perché rassegnato
all’impossibilità di trovare un’occupazione), e nel 1 % dei
casi svolge un lavoro autonomo (Tab. 6.13).
tabella 6.13. Intervistati secondo la tipologia contrattuale e la condizione lavorativa
del coniuge. Valori %
tipologia contrattuale
Occupato a tempo Occupato con
indeterminato contratti a termine
9
Autonomo Inoccupato/
inattivo
tOtALe
Tempo indeterminato 60,5 5,8 15,1 18,6 100,0
Flessibili 53,6 10,7 1 ,5 3, 100,0
Autonomi 4 ,1 5,3 36,8 15,8 100,0
TOTALE 57,5 6,9 16, 19,4 100,0