Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

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Procedendo alla consueta disaggregazione per settore pubblico, privato o no-profit, emerge come solo nel settore privato e nel terzo settore vi sia una quota di una qualche consistenza degli intervistati che prevede di essere assunto, alla data della naturale scadenza del contratto in essere, con un tempo indeterminato: rispettivamente, il 19% e l’11%. Nel settore pubblico, invece, le prospettive di stabilizzazione si azzerano: solo il % dei lavoratori interpellati dichiara che sarà assunto con un contratto stabile. Chi al contrario si dice ragionevolmente certo di non vedersi rinnovato il contratto è il 1 % dei lavoratori nel privato, il 15% degli occupati nel pubblico, e ben il 44% degli assunti nel terzo settore. Il 67% dei lavoratori del settore pubblico prevede un rinnovo del contratto; questa è anche la previsione del 53% dei lavoratori presso soggetti privati, e del 44% del no-profit (Tab. 6.10). tabella 6.10. Lavoratori non standard: “Cosa pensa che le sarà proposto allo scadere del contratto?”, per soggetto pubblico/privato/no profit. Valori % soggetto pubblico 90 soggetto privato terzo settore tOtALe So già che non mi rinnoveranno il contratto 15,7 1 ,0 44,4 15,4 Mi sarà rinnovato il contratto attuale 66,6 53,0 44,0 57,4 Sarò assunto a tempo indeterminato ,0 19,3 11,1 1 ,6 Per scelta cambierò lavoro 0,0 3,6 0,0 ,1 Altro 5,9 3,6 0,0 4, Non so/Non ho idea 9,8 8,4 0,0 8,4 TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0 • Gli aspetti retributivi Tra le condizioni contrattuali dei lavoratori, sia flessibili sia di altro genere, che interessa verificare vi è senz’altro anche l’informazione relativa alla retribuzione 3 . Dalle risposte fornite emerge la collocazione dei “non standard” in fasce di reddito tendenzialmente basse, sia in assoluto, sia nel confronto con lavoratori stabili o autonomi. 3 È necessario ricordare che, nel caso dei collaboratori, non sono previsti né il trattamento di fine rapporto né integrazioni usualmente associate ai rapporti di lavoro a tempo indeterminato (mensilità ulteriori rispetto alle dodici annuali).
Il 47% dei lavoratori flessibili guadagna meno di 900 euro al mese (40% il dato medio di tutti gli intervistati), il 41% ha uno stipendio compreso tra i 900 e i 1 00 euro (in linea con il totale), e soprattutto solo il 4% va oltre i 1 00 euro, là dove la quota degli standard in questa fascia di reddito è del 10% (14% gli autonomi, 9% il dato medio) (Tab. 6.11). tabella 6.11. Intervistati per ammontare dell’ultimo salario netto mensile e tipologia contrattuale. Valori % Fasce di reddito tempo Indeterminato Flessibili Autonomi tOtALe Fino a 900 euro 39,0 46,9 5,4 39,5 901-1. 00 euro 43,3 41,3 3 , 41,7 Oltre 1. 00 euro 10,0 4, 13,6 8,9 Non risponde 7, 7,7 5,4 9,1 TOTALE 100,0 100 100 100 Nel confronto per mansione professionale tra lavoratori flessibili e con contratti standard, risultano più sfavoriti coloro che lavorano come impiegati e come operai, mentre tra i venditori e i commessi la relazione è inversa e gli occupati con contratti a durata temporanea sono complessivamente meglio retribuiti. Nelle professioni medio-alte e nelle professioni impiegatizie, lo svantaggio relativo degli atipici si risolve in uno schiacciamento verso il basso delle retribuzioni superiori ai 1 00 euro, cioè la fascia di reddito del 47% degli occupati stabili e solo del 10% degli instabili. Per chi è occupato come venditore/commesso o come operaio, non si registra alcuna rilevante forbice retributiva. va tuttavia sottolineata la scarsa incidenza di assunti con retribuzioni alte, sia tra i flessibili che tra i lavoratori standard (Tab. 6.1 ). tabella 6.12. Lavoratori con contratti standard e flessibili: ammontare dell’ultimo salario netto mensile secondo la tipologia contrattuale e la mansione professionale. Valori % Fasce di reddito Professioni medio alte Impiegati Venditori, commessi Operai specializzati e non tempo indet. Fles. tOtALe tempo indet. Fles. tOtALe tempo indet. 91 Fles. tOtALe tempo indet. Fles. tOtALe Fino a 900 euro 33,3 30,0 3 ,0 3 ,6 50,0 37,7 50,8 36,8 47,4 40,4 50,0 4 ,5 901-1. 00 euro 0,0 60,0 36,0 45,6 40,0 44,0 39,0 5 ,6 4 ,3 46,0 34,0 43,4 Oltre 1. 00 euro 46,7 10 3 14,3 3,3 11,1 3,4 5,3 3,8 5,7 4 5,3 Non risponde 0,0 0,0 0,0 7,5 6,7 7, 6,8 5,3 6,4 8,0 1 ,0 8,8 TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
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