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COLLANA LAvOrO studi e ricerche 67
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Il Rapporto di ricerca, affidato al
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del lavoro e dell’occupazione. È
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le imprese avranno accumulato un ce
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levante l’incremento del lavoro d
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lavoro come dipendenti a tempo inde
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di ente analizzate arrivando a rapp
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PARte PRImA Il quadro regionale e n
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Grafico 2.1. Incidenza dell’occup
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tuttavia tale dinamica è uno scena
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Se a questa analisi aggiungiamo anc
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assai più incerte, gli stipendi ri
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7. Un approfondimento qualitativo:
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solo le problematiche relative al l
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tabella 7.2. Lavoratori con contrat
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la spesa sostenuta dall’amministr
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livello: dalle professioni legate a
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tenere i rapporti con il committent
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Forse è stata un po’ anche colpa
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La scelta di indirizzarsi verso il
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Ma dopo un così lungo periodo viss
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Il discorso del rapporto fra i coll
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lavorativa della componente flessib
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che fa due cavolate, ciao ciao. Tu
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I diritti fondamentali sono la mala
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chi si trova a dover affrontare sce
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Come donna, è fortemente penalizza
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a me fra trenta anni, mi vedo come
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Conclusioni La prima indagine longi
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tata disparità nell’accesso a tu
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Riferimenti bibliografici Abraham K
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employment” in Gallie D., Paugam
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Bortolotti F., Batazzi M. ( 003),
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Fella G. (1996), Shirking, Labor Ho
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Kanter Moss r. (1977), Men and wome
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ta dell’occupazione e coesione so
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Allegato 1 COstRUzIONe deL CAmPIONe
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tabella 1. Numerosità campionaria
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tabella 2. Errori % al 95% di confi
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• Gli intervistati L’Osservator
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Allegato 2 QUestIONARIO Nel 2004 ci
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Da quando ha cominciato a lavorare
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Altro tipo di contratto Quali sono
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Corsi di lingue straniere Corsi di
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INFORmAzIONI sULL’INteRVIstAtO se
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dell’educazione) Gruppo educazion
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3. Le collaborazioni nella Pubblica
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Allegato 4 LA LeGGe 30/2003 Con la
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“esternalizzazione” di alcune a
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3. Il lavoro ripartito Il lavoro ri
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Superando gli schemi tipici dei rap
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za del quale l’imprenditore è ob
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Indice Presentazione pag. 5 1. Intr
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