Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana
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del lavoro e dell’occupazione. È evidente che i buoni risultati<br />
quantitativi ottenuti nel passato recente sul versante dell’occupazione<br />
e della disoccupazione, anche rispetto ai target di Lisbona<br />
e al lavoro delle donne, devono essere consolidati nella<br />
direzione della stab<strong>il</strong>izzazione del lavoro temporaneo, nell’eliminazione<br />
delle sacche di precarietà, nella estensione delle tutele<br />
a tutti i lavoratori.<br />
A partire dal 006 è possib<strong>il</strong>e contare su nuovi strumenti attivati<br />
dalla regione <strong>Toscana</strong> per contrastare la precarizzazione<br />
del lavoro, che si aggiungono agli interventi strutturali dei Servizi<br />
per l’Impiego e dei sistemi di formazione, istruzione, orientamento.<br />
Si tratta di fondi di finanziamento con funzioni di garanzia<br />
dei diritti dei lavoratori e di incentivi alle imprese che<br />
riguardano, oltre all’occupazione femmin<strong>il</strong>e e all’anticipo per la<br />
cassa integrazione per i lavoratori di aziende in crisi, incentivi<br />
per la stab<strong>il</strong>izzazione dei lavoratori a termine: uno specifico fondo<br />
prevede incentivi per chi trasforma i contratti a termine in<br />
contratti a tempo indeterminato. A settembre 007, l’iniziativa<br />
ha già registrato oltre 300 domande, di cui 5 finanziate con<br />
circa 900m<strong>il</strong>a euro di finanziamenti. L’efficacia del fondo sarà<br />
ulteriormente potenziata unificandolo al fondo di sostegno all’assunzione<br />
dei lavoratori in mob<strong>il</strong>ità, che anch’esso risponde a<br />
finalità di ricollocamento stab<strong>il</strong>e nell’occupazione, con stanziamenti<br />
di 1 m<strong>il</strong>ione 400m<strong>il</strong>a euro per ciascuno dei prossimi due<br />
anni. Inoltre, si sta attualmente costituendo un fondo di garanzia<br />
per i lavoratori atipici (collaboratori e figure analoghe), mirato<br />
a favorire l’accesso al credito. Altri importanti elementi di supporto<br />
per gli atipici sono compresi nelle misure di formazione<br />
continua. È stato inoltre realizzato un progetto per garantire nel<br />
territorio toscano la presenza di sportelli di supporto, consulenza<br />
e orientamento per i lavoratori atipici (progetto Prometeo),<br />
andato a scadenza con la programmazione FSE 000- 006. Con<br />
un bando a procedura di evidenza pubblica dello scorso mese di<br />
luglio sarà garantito <strong>il</strong> funzionamento degli sportelli fino al 30<br />
giugno 008. Una volta analizzate forme e modalità della nuova<br />
programmazione FSE 007- 013, potrà concretizzare un intervento<br />
organico sul territorio regionale, anche in relazione alle<br />
specificità locali, qualitative e quantitative, del lavoro atipico.<br />
6<br />
Gianfranco Simoncini<br />
Assessore all’Istruzione,<br />
alla Formazione e al Lavoro<br />
della <strong>Regione</strong> <strong>Toscana</strong>