Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

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Quale era la categoria professionale? Dipendente come: Dirigente Direttivo/quadro Impiegato intermedio Operaio subalterno e assimilati Apprendista Lav. a domicilio per imprese Autonomo come: Imprenditore Libero professionista Lavoratore in proprio Coadiuvante nell’azienda di un familiare Socio di cooperativa Quanti addetti aveva l’azienda per la quale lavorava (tutti i lavoratori compresi titolari e soci)? 1-3 4-9 10-19 0-49 50-100 101- 49 50 e oltre Non ricorda L’azienda per la quale lavorava era di proprietà prevalentemente: Pubblica Privata Terzo settore (cooperative sociali, associazioni, volontariato, fondazioni) Nel 2000 era occupato con la seguente tipologia contrattuale? Tempo determinato Formazione lavoro Apprendistato Tempo indeterminato 188
Da quando ha cominciato a lavorare quale genere di rapporto ha intrattenuto prevalentemente? Dipendente a tempo indeterminato Tempo pieno Part-time Dipendente a tempo determinato Tempo pieno Part-time Lavoro interinale Tempo pieno Part-time Collaborazione coordinata e continuativa Con partita IVA Senza partita IVA Socio lavoratore delle cooperative Contratti occasionali Formazione lavoro Apprendistato Lavoro autonomo Lavori senza contratto Con varie tipologie di contratto Stagionale Non ricordo/ non sa Altro Qual è attualmente la sua condizione professionale? Occupato Non occupato In cerca di occupazione Casalinga Studente In servizio di leva o in servizio civile sostitutivo Inabile al lavoro ritirato dal lavoro Lavoratore stagionale (al momento inoccupato) Tirocinante/corsista/stagista Altra condizione Non risposto 189
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COLLANA LAvOrO studi e ricerche 67
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Il Rapporto di ricerca, affidato al
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del lavoro e dell’occupazione. È
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le imprese avranno accumulato un ce
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levante l’incremento del lavoro d
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lavoro come dipendenti a tempo inde
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di ente analizzate arrivando a rapp
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PARte PRImA Il quadro regionale e n
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Grafico 2.1. Incidenza dell’occup
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tuttavia tale dinamica è uno scena
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Se a questa analisi aggiungiamo anc
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contrazione dei rapporti di lavoro
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nando che la principale transizione
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no altri di segno opposto per quant
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dovrebbe indicare che in Toscana gl
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tabella 3.3. Modelli di probabilit
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tabella 3.4 segue 2006 tempo determ
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3.3. transizione, intrappolamento e
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Invece, per i lavoratori a termine
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Per vedere quale ipotesi si adatti
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cazione professionale facendo ricor
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4. Il percorso di ricerca 4.1. Il d
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4.2. Le caratteristiche degli inter
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È soprattutto tra la componente ma
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5. I percorsi della flessibilità 5
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È ovvio quindi ipotizzare che, per
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prevalentemente nell’ambito del l
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un dato medio che invece fa emerger
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• Santa Croce (Distretto industri
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Il campione di lavoratori intervist
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il lavoro sicuro, soprattutto nei c
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elativa per alcuni aspetti connessi
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Solo per il 18% degli instabili la
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tabella 6.4. Lavoratori non standar
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Nel terzo settore, infine, la maggi
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Procedendo alla consueta disaggrega
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La debolezza economica dei lavorato
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puntuale definizione dell’ISFOL),
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una tipologia d’impiego scelta op
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tempo di lavoro per chi è occupato
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più degli altri fattori (66%). D
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soddisfazioni come le insoddisfazio
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Se, considerando ancora una volta i
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soprattutto, sale la percentuale di
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centuale corrispondente sale al 100
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tabella 6.44. Lavoratori con contra
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assai più incerte, gli stipendi ri
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7. Un approfondimento qualitativo:
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solo le problematiche relative al l
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la spesa sostenuta dall’amministr
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