Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

Il piano di campionamento utilizzato è di tipo casuale semplice
stratificato in modo proporzionale con limitazione superiore
della numerosità campionaria negli strati. Le variabili di stratificazione
sono le seguenti:
• Sezioni (Centro per l’Impiego)
Da ciascuno dei 5 distretti ottenuti dall’analisi discriminante è
stato estratto un Centro per l’Impiego (Sezione): la variabile Sezione
è dunque formata da 5 modalità che sono i 5 Centri per
l’Impiego estratti e precisamente:
– Firenze.
– Borgo San Lorenzo (Mugello).
– S. Croce.
– rosignano.
– Follonica.
• Genere
Ovviamente rappresentato da strati:
– Maschi.
– Femmine.
• Tipologie contrattuali
Sono state prese in considerazione 3 tipologie di contratti:
– Tempo determinato.
– Part-time (qualsiasi tipologia contrattuale).
– Causa mista (contratto di formazione lavoro e apprendistato).
Complessivamente, gli strati formati dall’intersezione delle tre
variabili categoriche, mostrati nella tabella 1, sono risultati 30,
per ciascuno è stato eseguita una estrazione casuale semplice
senza ripetizione con numerosità proporzionale alla dimensione
dello strato, ma limitata ad un numero massimo di unità campionarie
pari a 100. La numerosità campionaria complessiva è
stata posta pari a 000.
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