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Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

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Come donna, è fortemente penalizzante <strong>il</strong> fatto di aspettare la<br />

stab<strong>il</strong>ità per costruire una famiglia e fare un figlio. Io non ho figli.<br />

Se potessi tornare indietro, probab<strong>il</strong>mente farei una scelta diversa.<br />

Ritrovarsi a questa età e aver rinunciato a una cosa importante,<br />

sinceramente è abbastanza grave. Ho un sentimento di rabbia nei<br />

confronti di questa condizione che, per carità, in qualche maniera<br />

mi sono anche scelta, nel senso che ho voluto continuare su questa<br />

strada. Questa flessib<strong>il</strong>ità lavorativa è stata fortemente condizionante<br />

per me (laureata in Architettura, 38 anni).<br />

È evidente come la carenza di tutele per maternità, particolarmente<br />

accentuata nel caso delle collaboratrici con partita<br />

IvA, rappresenta un forte condizionamento nella decisione di<br />

avere un figlio, così come <strong>il</strong> timore di uscire da un mercato del<br />

lavoro con poche opportunità adeguate e la possib<strong>il</strong>ità, per niente<br />

remota, di non riuscire a rientrarci dopo un’interruzione per<br />

maternità.<br />

In effetti, per le lavoratrici a termine, soprattutto per le collaboratrici,<br />

la maternità rappresenta una scelta diffic<strong>il</strong>e, perché<br />

l’interruzione per maternità e <strong>il</strong> conseguente rallentamento nei<br />

ritmi di lavoro implicano minori livelli reddituali, decurtazione<br />

dei risparmi e soprattutto uscire dal giro, allontanarsi da quella<br />

comunità professionale, da quella rete di rapporti che consentono<br />

la permanenza nel mercato del lavoro.<br />

Anche se viene raggiunta una posizione forte all’interno del<br />

settore di riferimento, si ha una professionalità elevata e riconosciuta<br />

dai committenti, si intrattengono più rapporti di lavoro,<br />

tuttavia la sicurezza economica deriva unicamente dalla capacità<br />

di lavorare, pertanto qualsiasi interruzione può far scivolare <strong>il</strong><br />

lavoratore in una condizione di estrema vulnerab<strong>il</strong>ità.<br />

Nel momento in cui io vorrò avere una famiglia e dei figli, questa<br />

cosa della partita IVA potrà avere dei lati positivi, ma ne avrà<br />

anche tanti negativi. La partita IVA mi potrà dare la possib<strong>il</strong>ità di<br />

fare <strong>il</strong> lavoro a casa, se fossi una partita IVA come dovrei essere…<br />

Ma con la maternità… a parte che stai a casa e non becchi una<br />

lira, ma una volta che esci da un circuito, poi non ci rientri (laureata<br />

in Scienze della formazione, 7 anni).<br />

Ma nella scelta di avere dei figli preoccupano anche le condizioni<br />

con le quali si può affrontare <strong>il</strong> periodo successivo alla<br />

nascita. La conc<strong>il</strong>iazione dei tempi di lavoro con quelli di vita<br />

rappresenta un problema pressante anche per chi, almeno in<br />

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