Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

soprattutto, sale la percentuale di coloro che, incerti sulla continuità
dell’occupazione, affermano di voler cambiare (38% contro
una media del 9%).
Concentrandosi ancora sui flessibili, la volontà di cambiare
lavoro è positivamente correlata all’attinenza dei percorsi scolastici
e formativi (se questa è maggiore, risulta più elevato anche
il desiderio di cambiare lavoro), e anche al titolo di studio. In
questa distribuzione delle risposte emerge infatti la maggiore
dinamicità sul mercato del lavoro dei soggetti più qualificati ed
istruiti, ed anche un “effetto intrappolamento” di quanti possiedono
un basso grado di scolarizzazione, che più degli altri “non
credono di poter trovare un’altra occupazione”. Analogamente,
chi lavora con mansioni che risultano incoerenti rispetto al proprio
percorso formativo, non crede di poter reperire un lavoro
migliore ( 1% contro una media del 15%) (Tabb. 6.39-6.40).
tabella 6.39. Lavoratori flessibili: “Vorrebbe cambiare lavoro?”, per attinenza del titolo di
studio ai contenuti dell’attuale occupazione. Valori %
sì, molto
attinente
1 0
sì, ma solo
in parte
No,
per niente
tOtALe
Sì 5,0 1,4 35,3 8,8
No, sono soddisfatto di quello che ho 63,3 64,3 4 ,6 54,5
No, non credo di poter trovare un
lavoro migliore
10,0 10,7 0,6 14,7
Non so 1,7 3,6 1,5 1,9
TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0
tabella 6.40. Lavoratori flessibili: “Vorrebbe cambiare lavoro?”, per grado di scolarizzazione.
Valori %
Basso medio Alto tOtALe
Sì 6,8 4,7 40,0 9,1
No, sono soddisfatto di quello che ho 53,7 59,7 45,0 54,4
No, non credo di poter trovare un
lavoro migliore
19,5 11,7 15,0 14,6
Non so 0,0 3,9 0,0 1,9
TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0
I venditori e i commessi sono più propensi ad un cambio di
occupazione, seguiti dagli operai (specializzati e non), che più
che altro dichiarano di non poter cambiare lavoro, perché convinti
di “non riuscire a trovare un lavoro migliore”. I più restii a