Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

cata, a desiderare un’altra professione (lo afferma il 9% dei flessibili
contro il 4% della media complessiva), e di converso a
dichiararsi meno soddisfatti dell’attuale occupazione (54% contro
il 60% di tutti i lavoratori). Tra chi ritiene di essere convinto
di non poter comunque trovare, al di là dei propri desideri, un
altro lavoro (il 15% dei flessibili, una percentuale in linea con
la media generale delle risposte di tutti i lavoratori), le donne si
trovano leggermente sovrarappresentate (Tab. 6.38).
tabella 6.38. “Vorrebbe cambiare lavoro?”, per tipologia contrattuale e sicurezza percepita del
posto di lavoro. Valori %
sicuro o abbastanza Poco sicuro o per niente tOtALe
tempo Fless. Auton. tOt. tempo Fless. Auton. tOt. tempo Fless. Auton. tOt.
indet. indet. indet.
Sì ,5 4,5 7,0 1,6 51,5 37,5 15,4 39, 4,6 9,1 8,5 4,
No, sono soddisfatto 6 ,7 60,8 86,0 64,3 30,3 4 ,9 61,5 41, 60, 54,4 78,0 60,4
Non credo di poter trovare
un lavoro migliore
13, 1 ,7 7,0 1 ,5 15, 17,9 3,1 17,6 13,4 14,6 11,9 13,6
Non so 1,6 ,0 0,0 1,6 3,0 1,8 0,0 ,0 1,7 1,9 1,7 1,8
TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
A fare pesantemente la differenza nelle risposte fornite circa
la volontà di cambiare occupazione o viceversa dirsi soddisfatti
(o rassegnati) all’attuale posto di lavoro, non è tuttavia tanto la
tipologia contrattuale di impiego, quanto – di nuovo – la certezza
del lavoro.
Questa variabile infatti polarizza le risposte di tutte le categorie
di lavoratori prese in considerazione, e non solo quelle dei
lavoratori flessibili: così, tra i tempi indeterminati il numero di
coloro che sono disposti a cambiare occupazione sale fino a oltre
la metà nel caso la sicurezza del posto di lavoro sia percepita
come bassa o nulla (per ragioni di crisi aziendali o di settore).
Analogamente, tra i lavoratori autonomi la percentuale – in sé
abbastanza bassa – di chi vuole cambiare, praticamente raddoppia
tra gli insicuri. E, infine, tra i lavoratori flessibili, la forbice
tra sicuri e insicuri dell’attuale occupazione si allarga notevolmente:
se i primi sono soddisfatti nel 63% dei casi, i secondi
lo sono soltanto per il 43% del totale; i “sicuri” sono rassegnati
all’idea di non poter trovare un lavoro migliore nel 13% del totale,
gli “insicuri” che danno questa risposta sono invece il 3%; e
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