Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

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soddisfazioni come le insoddisfazioni. Nel caso dei lavoratori flessibili, più di un terzo definisce la propria posizione lavorativa “poco o per niente” sicura (33% degli uomini, 37% delle donne), contro il 16,5% del totale di tutti i lavoratori (Graf. 6.6). Grafico 6.6. “Ritiene che il suo posto di lavoro sia…” per attuale tipologia contrattuale. Valori % Quali sono le ragioni di questa incertezza? Nel caso dei lavoratori flessibili, per l’80% la motivazione va ricercata nel contratto di lavoro precario (nel caso dei collaboratori coordinati e continuativi la percentuale di questa risposta sale ulteriormente). Si tratta di una percentuale doppia della media (pari al 45%), che si discosta in modo marcato rispetto alle risposte fornite dagli autonomi, per i quali le cause dell’incertezza sono identificate nel fatto di “lavorare in un settore in crisi” (39%), e nella convinzione che “oggi nessun posto di lavoro è sicuro” (31%), e naturalmente dalle risposte date dai lavoratori con contratti standard a tempo indeterminato, per i quali l’insicurezza del posto di lavoro coincide essenzialmente con i timori di un’eventuale crisi di settore e/o aziendale 8 (Tab. 6.36). 8 Secondo l’ISTAT, la probabilità di perdere il lavoro nell’arco di un anno di un lavoratore con contratto standard è del 4%; per un lavoratore flessibile è del 14%. 116
tabella 6.36. Lavoratori che hanno dichiarato “poco o per niente” sicuro il proprio posto di lavoro per tipologia contrattuale e ragione dell’incertezza. Valori % tempo indeterminato 117 Flessibile Autonomo tOtALe Lavoro in un settore in crisi 18, 5,4 38,5 13,7 Lavoro in un’azienda in difficoltà 4 ,4 1,8 0,0 14,7 Ho un contratto di lavoro precario Oggi nessun posto di lavoro è sicuro 0,0 80,4 7,7 45,1 18, 10,7 30,8 15,7 Altro 1, 1,8 3,1 10,8 TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0 Tra i lavoratori flessibili, al contrario di quanto avviene tra gli assunti a tempo indeterminato, si sentono meno sicuri gli occupati del settore pubblico che non quelli del privato e del terzo settore: rispettivamente, sono poco o per niente sicuri della continuità del lavoro il 51% dei lavoratori del settore pubblico, il 9% del settore privato, il % del terzo settore. Tra gli occupati con contratti standard, pur nell’elevatissima quota di coloro che giudicano del tutto o abbastanza sicuro il proprio impiego (9 %), vi sono delle differenze secondo il settore: si sentono poco o per niente sicuri più degli altri i lavoratori del privato (9%), quindi quelli dell’area del no-profit (6%), infine i lavoratori pubblici (4%) (Tab. 6.37). tabella 6.37. “Ritiene che il suo posto di lavoro sia…” , per attuale tipologia contrattuale e settore di impiego pubblico. Valori % settore sicuro o abbastanza sicuro Poco o per niente sicuro tOtALe Flessibili Pubblico 49,0 51,0 100,0 Privato 71,1 8,9 100,0 Terzo settore 77,8 , 100,0 TOTALE 63,6 36,4 100,0 A tempo indeterminato Pubblico 96, 3,8 100,0 Privato 90,6 9,4 100,0 Terzo settore 94,3 5,7 100,0 TOTALE 91,7 8,3 100,0
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