Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

• E il meno soddisfacente?
Passiamo agli aspetti che meno sono giudicati soddisfacenti:
innanzitutto, è da notare e valutare con molta attenzione il
fatto che la maggioranza relativa ( 0%) dei lavoratori risponda
che non c’è nessun aspetto dell’attività lavorativa che meriti la
definizione di “non soddisfacente” (sebbene siano tanti i “non
so”). Tuttavia questa valutazione è fortemente polarizzata tra
tempi indeterminati/autonomi da un lato (rispettivamente, 3%
e 19%), e flessibili dall’altro (“solo” il 13%).
Quest’ultimi si concentrano infatti sulla mancata certezza
del posto di lavoro, con una percentuale del 7% che è sensibilmente
superiore a quella media (9%) (Tab. 6.35).
tabella 6.35. L’aspetto della condizione di lavoro di cui si è “più insoddisfatti” per tipologia
contrattuale. Valori %
tempo
Flessibile Autonomo tOtALe
indeterminato
Sicurezza del posto di lavoro , 7, 10, 9,4
Possibilità di carriera 6,5 6,3 0,0 5,8
rapporti con i colleghi/superiori 8,0 5,1 3,4 6,8
Stipendio/reddito 18,9 15, 7,1 18,7
Possibilità di autorealizzazione 6,5 3,8 0,0 5,
Possibilità di imparare cose nuove ,7 1,3 0,0 ,1
Orario di lavoro 1 ,9 13,9 0,3 13,9
Prestigio, stima degli altri ,0 3, 6,8 ,7
Non so 14,4 7,0 10, 1 ,1
Tutti 3,0 3,8 3,4 3,
Nessuno ,9 13,3 18,6 0,0
TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0
L’insieme degli intervistati lamenta secondariamente la scarsità
della retribuzione, ritenuto il fattore “meno soddisfacente”
dal 19% di tutti i lavoratori, in special modo dagli autonomi
( 7%) e, in misura inferiore, dai lavoratori con contratti standard
(19%). Il dato relativo ai flessibili, che come abbiamo visto
hanno buste-paga mediamente più leggere degli altri lavoratori,
è ciò nonostante più basso (15%).
• L’incertezza del posto di lavoro
Al di là della minore o maggiore importanza conferita, la
percezione della sicurezza della propria occupazione è, come
abbiamo visto, un elemento che convoglia su di sé le maggiori
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