Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

più degli altri fattori (66%). D’altro canto, l’autorealizzazione è
un aspetto tutt’altro che trascurato dai lavoratori dipendenti, dal
momento che compare come seconda risposta sia per gli assunti
a tempo indeterminato (15%) che per i flessibili (19%).
Per gli autonomi, il secondo fattore in ordine di importanza
è invece proprio la sicurezza del posto ( %). Per tutti i lavoratori,
il terzo elemento è la condizione retributiva: lo segnala il
1 % degli occupati standard, il 13% dei flessibili, e il 19% degli
autonomi.
Meno importanti di altri aspetti sono considerati, in ordine,
i rapporti con i colleghi e con i superiori (11%), la possibilità
di imparare cose nuove (4%), la possibilità di carriera (3%), il
prestigio sociale della professione (3%), infine l’orario di lavoro
( %) (Tab. 6. 7).
tabella 6.27. L’aspetto della condizione di lavoro considerato “più importante” per tipologia
contrattuale. Valori %
tempo
indeterminato
Flessibile Autonomo tOtALe
Sicurezza del posto di lavoro 46,5 34, ,0 41,0
Possibilità di carriera 1,7 4,4 3,4 ,6
rapporti con i colleghi/superiori 11,4 10,8 6,8 10,8
Stipendio/reddito 11,7 1 ,7 18,6 1 ,6
Possibilità di autorealizzazione 14,9 19,0 35,6 17,9
Possibilità di imparare cose nuove 3,5 6,3 3,4 4,
Orario di lavoro 1, 4,4 3,4 ,3
Prestigio, stima degli altri 3,0 3, 0,0 ,7
Non so 1,7 1,3 1,7 1,6
Tutti 3,7 3, 3,4 3,6
Nessuno 0,5 0,6 1,7 0,6
TOTALE 100,0 100,0 100,0 100,0
Gli aspetti maggiormente importanti del lavoro si risolvono
dunque tra stabilità dell’occupazione, aspirazioni all’autorealizzazione
e alla gratificazione personale, e consistenza della retribuzione,
che in tutti i casi sono le prime tre risposte date dai lavoratori
al di là della tipologia contrattuale, come si può vedere
dal prospetto seguente (Tab. 6. 8).
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