Precari ieri e oggi, quale il domani - Regione Toscana

levante l’incremento del lavoro dipendente a tempo parziale, in
forma stabile. Per i maschi adulti, e per i giovani in generale, si
è invece avuto un effetto di sostituzione, poiché ad un aumento
della percentuale di chi lavora in modo instabile si accompagna
una riduzione di chi lavora in modo stabile. Ciò che appare più
preoccupante è, comunque, l’aumento di coloro che lavorano
con tipologie contrattuali a termine tra le fasce adulte di uomini
e donne, che segnala come siano in crescita le probabilità di intrappolamento
nella precarietà (reyneri, 005a).
Nel Capitolo 3 sono effettuate alcune osservazioni congiunturali
che evidenziano come sulla dinamica del lavoro dipendente
instabile influiscano più fattori economici che normativi,
poiché è constatazione unanime che le numerose forme di lavoro
dipendente a termine introdotte dalla Legge 30/ 003 (job
on call, lavoro occasionale, staff leasing, ecc.) abbiano avuto un
impatto occupazionale modestissimo. A questo proposito è stata
avanzata l’ipotesi che l’andamento dell’occupazione a termine
anticipi quello del prodotto interno lordo, che costituisce il principale
indicatore dello stato di salute di un sistema economico.
L’aumento dell’incidenza del lavoro a termine a partire dal 004,
quindi, sarebbe dovuta al fatto che le imprese hanno ripreso ad
assumere anticipando la ripresa economica che si è verificata
dopo quattro anni di stagnazione (dal 001 al 005).
Nei Capitoli 4, 5 e 6 del rapporto sono contenuti i risultati di
un’indagine longitudinale, effettuata nei primi mesi del 006, su
un campione di 900 individui, già intervistati nel 004, che nell’anno
000 risultavano avere avuto un avviamento al lavoro con
una tipologia contrattuale instabile, avendo come scopo quello
di seguire nel tempo gli sbocchi occupazionali di questi lavoratori,
per comprendere se l’esperienza della flessibilità è risultata
essere un ponte per una professionalizzazione e stabilizzazione
nel mercato del lavoro oppure una “trappola” verso la marginalità.
Il Capitolo 4 contiene un’analisi delle principali caratteristiche
dei 900 individui intervistati che appartengono a sistemi
produttivi ritenuti rappresentativi degli articolati sentieri
di sviluppo della Toscana: Firenze (sistema urbano), il Mugello
(sistema turistico-industriale), Santa Croce (distretto industriale),
rosignano (sistema turistico) e Follonica (sistema turistico-rurale).
Le donne rappresentano il 66% del campione. L’età
degli intervistati è mediamente bassa (il 54% ha al massimo 35
anni) ma, se consideriamo che da più parti è dato per acquisito
che i lavori flessibili sono per lo più appannaggio delle giovani
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