Avventura - Gruppo Cerveteri 1

L
Giaguari - Ronchi 1
AI NUOVI CAPI E VICE...
E NON SOLO!
FOTO DI FEDERICO COLAUTTI
a maggior parte di voi ha certamente già iniziato
l’attività, in molti casi le Squadriglie si sono
rinnovate. Ci sono i nuovi arrivati, ancora timidi ed
impacciati ma forse destinati ad essere i Capi
Squadriglia tra qualche anno: quindi trattateli benissimo
se volete che la gloria della vostra Squadriglia
non scompaia con voi.
L’inizio anno è un momento delicato per gli equilibri
interni della Squadriglia, succede che Capi e Vice, collaudatissimi
e competenti, salgano, giustamente, al
Noviziato mentre terzi e quarti occupano i posti
vacanti. In genere questi ultimi hanno già qualche
anno di esperienza ma manca loro la visione “globale”,
completa della Squadriglia: la responsabilità
della stessa.
Tale senso di responsabilità viene insegnato solo in
parte. Si è imparato che bisogna fare la propria
parte nella vita di Squadriglia, ma lo si è fatto solo
curando gli aspetti legati a sé stessi, cioè quelli specifici
del proprio Incarico o Posto d’Azione, quelli relativi
al proprio Sentiero, alle proprie Specialità o al
proprio Brevetto.
Il bravo pioniere Filippo (nuovo CSQ) ha sempre
dimostrato molta responsabilità nello svolgere il proprio
Posto d’azione: nelle uscite non è mai successo
che abbia dimenticato a casa qualche pezzo di materiale,
sempre attento a curare le costruzioni o qualsiasi
altro lavoretto di sua competenza. Sta procedendo
in maniera eccellente sul proprio Sentiero: ha
conquistato le Specialità di boscaiolo e di campeggiatore
mentre punta ad ottenere il Brevetto di Sherpa.
Collabora volentieri con gli altri per raggiungere
quanto deciso in Consiglio di Squadriglia. Nulla da
eccepire quindi: Filippo è una persona coerente e
responsabile! Ma allora quale sarà la parte di responsabilità
che gli manca per fare il Capo Squadriglia?
Quella d’insieme, quella che porta a considerare la
Squadriglia nella sua interezza, alla Squadriglia fatta di
tante persone diverse, alla Squadriglia che si deve
muovere compatta verso gli obiettivi che da sola ha
scelto: questa è la parte di responsabilità che nessuno
ti insegna e che scopri da solo.
Filippo continuerà a pensare al proprio Brevetto ma
al tempo stesso dovrà portare in Consiglio Capi le
proposte per i Sentieri di tutti i suoi squadriglieri e
se Giovanni, il nuovo cuciniere, è ancora molto
distante dal diventare uno chef, sarà compito di
Filippo trovare un itinerario “didattico” per farlo
diventare competente quel tanto che basta a garantire
pasti decenti a tutta la Squadriglia.
Ora Filippo avrà meno tempo per pensare a sé
stesso, dovrà pensare agli altri: ai loro Sentieri,
alle loro competenze, alle loro necessità: solo così
riuscirà a svolgere bene il suo nuovo incarico che è
quello di far vivere e crescere la Squadriglia
tutta, non solo l’amico Mario che ha preso l’incarico
di pioniere al posto suo.
In questa luce, Filippo si trova coinvolto in pieno nell’accoglienza,
di cui si diceva al’inizio, e ne capisce
l’importanza: la Squadriglia non può permettere che
al suo interno ci siano i “diversi”. Novizi/e esterni o
ex L/C non sono uguali agli altri Squadriglieri per
competenza (… ma anche questi erano degli imbranati
solo un anno fa!) ma lo sono come persone
che vanno rispettate e seguite in maniera particolare
data la loro inesperienza. Filippo deve darsi da
fare per diventare loro amico
sincero, per farli sentire a
loro agio, per non farli rimpiangere
di essere in Squadriglia:
deve riempire la loro nuova
vita di allegria,di solidarietà e
di competenza. Novizi/e devono
sentire che la Squadriglia,
di cui ora fanno parte, ha veramente
bisogno di loro perché
sono utili al pari dei “vecchi”.
Ed a proposito di “vecchi”…
curare i novizi/e non è
mica una prerogativa esclusiva
di Filippo: tutta la Squadriglia
deve seguire il suo esempio!
Capito?!
Buona caccia, Giorgio
EDITORIALE 3