Marzo 2010 Numero - Anaci

lavoro la pena della reclusione
va da due a cinque anni, mentre
nel caso di morte di più persone
e di lesioni di una o più persone
si applica la pena che dovrebbe
infliggersi per la più grave delle
violazioni commesse aumentata
fino al triplo, ma la pena non
può superare gli anni dodici),
vale a dire di omicidio colposo
commesso con la violazione
delle norme antinfortunistiche e
sulla tutela dell’igiene e della salute
sul lavoro si applica all’ente
una sanzione pecuniaria non inferiore
a 250 quote e non superiore
a 500 quote. Nel caso di
condanna per il predetto delitto
si applicano all’ente le sanzioni
interdittive previste dall’articolo
9, comma secondo, del d.lvo n.
34
Problemi della sicurezza
231/2001 per una durata non inferiore
a tre mesi e non superiore
ad un anno;
- c) per quanto riguarda l’ipotesi
del delitto previsto dall’art. 590,
terzo comma, c.p. (lesioni colpose
commesse con violazione
della normativa per la prevenzione
degli infortuni su lavoro
e la cui pena per le lesioni gravi
è della reclusione da tre mesi
a un anno o della multa da euro
500 a euro 2.000 e la pena
per le lesioni gravissime è della
reclusione da uno a tre anni)
commesso con violazione delle
norme antinfortunistiche e sulla
tutela dell’igiene e della salute
sul lavoro si applica all’ente una
sanzione pecuniaria non superiore
a 250 quote. Nel caso di
Palazzo Reale di Milano visto dal tetto del Duomo di Milano
l’amministratore
condanna per il predetto delitto
si applicano all’ente le sanzioni
interdittive previste dall’articolo
9, comma secondo, del d.lvo n.
231/2001 per una durata non
superiore a sei mesi.
Sempre al fine di rendere la
nuova disciplina meno affittiva
e maggiormente preventiva
delle violazioni della sicurezza
del lavoro il testo unico sulla
sicurezza del lavoro prevede due
ipotesi premiali.
La prima è quella contemplata
dall’art. 302 che prevede la
definizione delle contravvenzioni
punite con la sola pena
dell’arresto. In tali casi l’imputato
può chiedere al giudice di
sostituire la pena da irrogare per
le contravvenzioni punite con
la sola pena dell’arresto con il
pagamento di una somma non
inferiore a 8.000 euro e non
superiore a 24.000 euro a condizione
di avere previamente verificato
l’eliminazione di tutte le
irregolarità, delle fonti di rischio
e delle eventuali conseguenze
dannose del reato.
Tale definizione agevolata non
è consentita;
- quando la violazione abbia
avuto un contributo causale nel
verificarsi di un infortunio sul
lavoro;
- quando il fatto è stato commesso
da un soggetto che abbia già
riportato una condanna definitiva
per la violazione delle norme
relative alla prevenzione degli
infortuni sul lavoro, ovvero per i
reati di cui agli articoli 589 e 590
del codice penale limitatamente
all’ipotesi di violazione delle
norme relative alla prevenzione
degli infortuni sul lavoro:
Qualora il giudice consenta la
sostituzione della pena dell’arresto
con quella pecuniaria il
reato si estingue decorsi tre anni
dal passaggio in giudicato della