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Leadership
in azione
Nouriel Roubini • Parag Khanna • Philip Kotler
Rosabeth
Moss
Kanter
• Andy Cohen
Claudio Fernández-Aráoz • Trish Gorman
NOVITÀ
Romano Prodi • Guy Kawasaki • Andrea Illy
Aldo Fumagalli
• Manel Estiarte
wobi.com/wbfmilano
6-7 Novembre
2012
MiCo - Milano
Congressi
Milano

La invitiamo a far parte di una esperienza
unica e di trasformazione.
World Business Forum
Crescita
Passione
Ispirazione
Scoperta

Rivelazione
Esplorazione
Community

World Business Forum m
Un’esperienza di trasformazione
dedicata alla costruzione di…
aziende migliori
persone migliori
un mondo migliore

Romano
Prodi
Europa: identità e futuro tra economia
e politica
Romano Prodi è attualmente Professor at Large
all’Università di Brown (Providence RI) e Professore
alla CEIBS (China-Europe Business School) di
Shanghai ed è Presidente della Fondazione per la
Collaborazione tra i Popoli, con sede a Bologna
(Italia).
È stato professore di Economia e Politica
Industriale presso l’Università di Bologna dal 1971
al 1995 e Visiting Professor all’Università di Harvard
nel 1974.
Dal 1996 al 1998 è stato Presidente del Consiglio
della Repubblica Italiana e capo della Coalizione
dell’Ulivo. Dal 1999 al 2005 è stato Presidente della
Commissione Europea e dal 2006 al 2008 ancora
Presidente del Consiglio della Repubblica Italiana.
Nel luglio 2008 è stato nominato dal Segretario
Generale delle Nazioni Unite Presidente dell’High
Level Panel for PeaceKeeping in Africa.
NOVITÀ
wobi.com/it/romano-prodi
wobi.com/wbfmilano

wobi.com/it/philip-kotler
Manel Estiarte
Lavoro di squadra: il metodo Guardiola
Philip Kotler
Dalla ragione all’emozione:
il cliente nel suo complesso
Nominato per sette volte il miglior giocatore di pallanuoto al
mondo, ha lavorato a stretto contatto con Pep Guardiola durante i
suoi quattro anni nello sta de F.C. Barcelona, come una specie di
curatore di quello che lui ha definito il "Metodo Guardiola".
Una filosofia per la vita e una metodologia sportiva, il metodo
Guardiola promuove fiducia, cameratismo e la padronanza delle
azioni come pilastri per un approccio di leadership incentrato sul
team building.
Mancanza di cameratismo, eccesso di competitività: gli alti e
bassi dei team
Tre modi di gestire un team: il ruolo di un leader e la relazione
con i membri
Coltivare il senso di sacrificio e la volontà insieme al talento di
chi ti sta intorno
wobi.com/it/manel-estiarte
La massima autorità mondiale del marketing, ha
scritto la letteratura più importante sul tema, gettando
le basi del marketing come oggi lo conosciamo.
Più interconnesso, più personale: perché il futuro del marketing
Razionale, emotivo, spirituale: le tre dimensioni della costruzione
di un marchio
Perché i clienti cercano buone aziende, piuttosto che buoni
prodotti o servizi

Guy Kawasaki
Enchantment
Le nuove strade
del marketing
wobi.com/it/guy-kawasaki
Considerato il padre del marketing “evangelico” ed ex-Chief Evangelist alla Apple,
Kawasaki è un imprenditore seriale e un investitore informale, che è ben
consapevole dell’impatto che il digitale ha sulle diverse aree di business.
Co-fondatore di Garage Technology Ventures, società di venture capital
specializzata nel finanziamento di start-up hi-tech, e di Alltop.com, rivista online
che pubblica articoli su argomenti di interesse generale. Autore di dieci libri, il più
recente dei quali, Enchantment, è una guida per imprenditori su come
influenzare e conquistare i clienti.
Le competenze che gli imprenditori devono possedere per creare squadre
vincenti e per far crescere le proprie aziende
L’arte di conquistare i clienti
Come e perché costruire una community intorno al proprio prodotto
NOVITÀ
wobi.
com/
wbfmilano

Strategie
per la crescita
e il cambiamento
Parag Khanna
Strategia geopolitica:
Come si muove il mondo:
economia, geopolitica e
leadership collettiva
Giovane stratega geopolitico molto
conosciuto, è uno specialista di tendenze
globali ed economie emergenti.
Un nuovo Rinascimento:
tracciare la rotta mentre la mappa
geopolitica cambia
Sfruttare tecnologie e connessioni
per risolvere le crisi di oggi e
scongiurare quelle di domani
Economia e politica in continuo
mutamento: ordine economico e
turbolenza
wobi.com/it/parag-khanna
Nouriel
Roubini
Economia e finanza: L’Europa e il futuro
dell’economia globale
Uno degli economisti più rinomati della sua
generazione, Roubini insegna Economia alla New
York University ed è ampiamente conosciuto per
la previsione del crollo del mercato immobiliare
statunitense e la recessione mondiale del 2008.
Rimettere l’Europa sulla via della crescita: come
raggiungere la stabilità e rimanere competitivi
Verso un mondo multipolare: implicazioni per i
mercati sviluppati e per quelli in via di sviluppo
Le nuove competenze e le caratteristiche necessarie
alle aziende per competere nel mercato globale
wobi.com/it/nouriel-roubini

Rosabeth
Moss Kanter
Collaborazione, fiducia e resilienza
per coinvolgere nuovi talenti
Professoressa della Harvard Business School,
è un’esperta di strategia e guida al
cambiamento.
Come costruire il tipo di organizzazione richiesta da
un mondo turbolento, trasparente e iperconnesso
Organizzazioni ad alte prestazioni: cultura,
comunicazione e comportamenti critici
Aspettative diverse: come le persone di talento
definiscono il lavoro, cosa cercano, come decidono,
cosa valorizzano
wobi.com/it/rosabeth-mosskanter
Claudio
Fernández-Aráoz
Individuare e trattenere i talenti
Riconosciuto come uno dei principali
cacciatori di teste, possiede un’acuta
capacità di identificare e sviluppare
i talenti.
Performance individuali e organizzative:
l’importanza di un leader vincente e perché
può essere difficile trovarne uno
Le qualità più ricercate: focus sui risultati, spirito,
team leadership, collaborazione, influenza e
orientamento strategico
Come valutare l’efficienza di un leader e il suo
impatto sulle performance aziendali
wobi.com/it/claudio-fernandezaraoz
wobi.com/wbfmilano

La forza
del pensiero
Andy Cohen
Il potere di pensare
in modo diverso
Fondatore dell’agenzia di pubblicità
Exposed Brick e autore di bestseller,
Andy Cohen ha un asso nella
manica rispetto ad altri esperti
di leadership motivazionale: è
anche un mago.
Perché tendiamo a considerare le
nostre ipotesi come verità e non
come opinioni
Dalla scoperta individuale al pensiero
collaborativo: come trasformare il
pensiero
Pensare in modo differente: tre fasi
per cambiare i nostri schemi mentali
wobi.com/it/andy-cohen
wobi.com/it/trish-gorman
Trish Gorman
La strategia in azione: esplorando
le strategie dei pochi coraggiosi
Un’esperta dedicata a comprendere
ogni aspetto delle strategie di business,
Patricia Gorman è preside del Jack Welch
Management Institute.
I problemi si mostrano troppo tardi nei
bilanci: come lavorare a favore e non contro
la salute a lungo termine della tua azienda
Cambia la tua mentalità: sii realista, utilizza
gli indicatori di performance giusti e agisci
di conseguenza
Strategia, leadership e persone: cosa
succede quando una potente strategia
incontra il fattore umano

Business Case
NOVITÀ
I casi verranno illustrati e discussi insieme a Trish Gorman, esperta di business strategy
Candy Group
Aldo Fumagalli
Aldo Fumagalli è, da gennaio 2003, al vertice di
Candy Group, di cui è presidente operativo e CEO.
A lui riportano i Business Sectors lavaggio, cottura
e built-in, freddo, PED; i mercati; gli staff centrali.
Nel luglio 1994, è stato nominato direttore
commerciale di Gruppo. Nominato nel 1987
responsabile del settore forni a microonde e
direttore generale Gasfire, ha successivamente
diretto tutte le attività del Gruppo nel settore della
cottura. E’ in Candy dal 1985, dopo la laurea in
ingegneria elettronica al Politecnico di Milano. Ha
conseguito il Master in Business Administration
alla Sda-Bocconi di Milano. E’ consigliere UPA.
illycaffè
Andrea Illy
Nato a Trieste nel 1964, Andrea Illy si è laureato
in Chimica all’Università del capoluogo giuliano.
Ha conseguito il Master Executive alla SDA-
Bocconi di Milano e ha frequentato l’Advanced
Management Program “Transforming proven
leaders into global executives” all’Harvard
Business School.
Imprenditore dell’anno nel 2004 (premio
conferito da Ernst &Young Italia), Andrea Illy è
dal 1994 amministratore delegato e dal 2008
presidente e amministratore delegato della
illycaffè Spa.
Autore del libro “Espresso Coffee: the Chemistry
of Quality”, che affronta tutti gli aspetti scientifici
e tecnologici del caffè, è anche presidente
dell’A.S.I.C. (Association Scientifique International
du Cafè) e del Comitato per la Promozione e lo
Sviluppo del Caffè all’interno dell’International
Coffee Organization, la più importante
organizzazione intergovernativa che riunisce
Peasi produttori e Peasi consumatori. E’ inoltre
vicepresidente di Altagamma e consigliere
d’amministrazione dell’azienda internazionale di
tè e caffè D.E Master Blenders. Appassionato di
tutto quanto concerne la sostenibilità
e il futuro del pianeta, negli ultimi mesi è
intervenuto alla conferenza Feeding
the World promossa dall’Economist
a Ginevra e al forum organizzato dal
Global Compact in occasione di
Rio + 20.

VIP EXPERIENCE
Una partecipazione ancora più coinvolgente ed entusiasmante!
• Consegna pass prima dell’evento
• Posto in sala riservato e numerato
• Pranzo seduto in sala privata
• Accesso alla VIP Lounge
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SOLD OUT

Agenda
Martedì 6 novembre
Orario: 9:00 - 18:00
Rosabeth Moss Kanter
Parag Khanna
Andy Cohen
Lunch
Philip Kotler
Guy Kawasaki
Per aggiornamenti visitare wobi.com/wbfmilano
Mercoledì 7 novembre
Orario: 9:00 - 18:00
Romano Prodi
Nouriel Roubini
Andy Cohen
Manel Estiarte
Lunch
Trish Gorman
Andrea Illy | Aldo Fumagalli
Claudio Fernández Aráoz
Raggiungere il World Business Forum 2012 è più facile con Cisalpina Tours ,
agenzia di viaggio uffi ciale dell’evento.
Esperienza e professionalità sono a vostra disposizione per organizzare
il viaggio e il soggiorno nei giorni della manifestazione.
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com/
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Offerta Speciale
ISCRIZIONI ENTRO IL 26 OTTOBRE 2012
1 partecipazione:
2 partecipazioni:
3 partecipazioni:
LA QUOTA COMPRENDE:
· Traduzione simultanea
· Coffee break / lunch
· Materiale di supporto
· Attestato di partecipazione
Per informazioni e iscrizioni:
Tel 800 93 94 36 / Fax 800 94 93 72
wobi.com/wbfmilano
€ 1.990 + IVA (anziché € 2.400 + IVA)
€ 3.590 + IVA (anziché € 4.800 + IVA)
€ 4.740 + IVA (anziché € 7.200 + IVA)

Dati Personali
OFFERTA SPECIALE
ISCRIZIONI ENTRO il 26 Ottobre 2012
per i pagamenti pervenuti entro tale data
1 PARTECIPAZIONE: 2 PARTECIPAZIONI: 3 PARTECIPAZIONI:
€ 1.990 + IVA € 3.590 + IVA € 4.740 + IVA
Inviare via fax al Numero Verde 800.94.93.72 o al + 39 02 36529430 (dall’estero)
HSM Italia Srl Uninominale - P.IVA: 04135570960. Sede operativa: Via Cerva 20 - 20122 Milano
Tel.: 800-939436. Fax: 800-949372 - wobi.com - info.it@wobi.com
WORLD BUSINESS FORUM
6-7 NOVEMBRE 2012 - MILANO
WBF/5MD/ONLI/12
VIP EXPERIENCE: € 500 + IVA (da applicare a ciascuna partecipazione al WORLD BUSINESS FORUM)
Cognome: Nome:
Funzione: Azienda:
Telefono: e-mail:
Indirizzo: CAP:
Città: Provincia: Stato:
Dati per la fatturazione
Ragione sociale: Telefono:
Indirizzo sede legale: Cap:
Città: Provincia: Stato:
Partita IVA / Cod. Fiscale:
Referente contabilità e-mail per invio di fattura elettronica:
Modalità di pagamento
Carta di Credito numero:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Validità (mm/aa):_ _ _ / _ _ _
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Data _______________________________________________ Firma _________________________________________
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1.3 (“la rinuncia è possibile fino a 45 giorni prima dell’evento inviando debita comunicazione a HSM Italia SRL, Via Cerva 20 - 20122 Milano, Italia. Verrà addebitato
il 10% della quota per spese organizzative. Dopo tale periodo la disdetta non sarà più accettata. ”
1.4 (modifica programma)
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quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l’attestazione che le operazioni di cui alle
lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale
adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in
parte:a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;b) al trattamento di dati personali che lo riguardano
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