Pianeta Sanità n° 3/2012 - Azienda ULSS 21

denza di benchmark con i dati regionali. Illustra, inoltre,
in maniera esaustiva il processo metodologico utilizzato,
nonché gli obiettivi strategici perseguiti». L’Azienda
Ulss 21 di Legnago è stata autorizzata ad avvalersi e
a fregiarsi del titolo di finalista del Premio. Come ha
sottolineato anche Patrizia Rutigliano, Presidente de Federazione
Relazioni Pubbliche Italiana (FERPI) «Spesso
si parla di Pubblica Amministrazione e dei suoi dipendenti
solo per rimarcare atteggiamenti poco ortodossi.
Come sempre, fa più notizia quello che non funziona
e quello che non va. E questa eco mediatica non fa
che mettere in cattiva luce un intero settore - peraltro
fondamentale per il corretto funzionamento dello Stato
- e non riconosce chi invece con grande senso civico fa
il suo dovere. L’intento dell’Oscar di Bilancio è proprio
questo: vogliamo ‘far notizia’ parlando di trasparenza e
buone pratiche. Rimarcarle e fare in modo che possa
continuare a svilupparsi un meccanismo virtuoso, capace
di diffondersi rapidamente. Sono soprattutto le piccole
realtà a mostrare coraggio nel sottoporsi al giudizio
della Giuria. E questo coraggio si traduce in maggiore
impegno e nella spinta a migliorarsi continuamente.
L’auspicio, in tal senso, è che il loro approccio possa
essere da stimolo per quanti ancora mostrano ritrosie e
Copertina del Bilancio Sociale 2011.
Tra le motivazioni del premio
spiccano il bilancio chiaro e
completo con un buon livello
di leggibilità e qualità grafica
e la chiara esposizione degli
obiettivi strategici perseguiti
titubanze nell’aprirsi a un tipo di comunicazione diversa
rispetto al passato». «Per la prima volta - sottolinea il
Presidente della Federazione Italiana Aziende Sanitarie
e Ospedaliere (FIASO), Giovanni Monchiero - l’Oscar
di Bilancio ha dedicato dei premi specifici alla aziende
sanitarie e a quelle ospedaliere e questo è particolarmente
stimolante in un settore, come quello della
sanità, sotto costante pressione finanziaria. Una buona
rendicontazione, in grado di misurare le performance
aziendali partendo dai costi di produzione dei servizi è
infatti tanto più indispensabile quando un cattivo uso
delle risorse minaccia di tradursi in un taglio dei servizi
resi agli assistiti». «In un periodo storico nel quale si è
levata nel Paese un’ondata di indignazione contro gli
sprechi e gli scandali della Pubblica Amministrazione,
soprattutto degli enti locali - dice la Dottoressa Gherarda
Guastalla Lucchini, Segretario Generale dell’Oscar
di Bilancio della Pubblica Amministrazione - premiare
delle amministrazioni pubbliche per la loro trasparenza
e correttezza diventa un gesto controcorrente e, forse,
coraggioso. Il messaggio che vogliamo lanciare è che
non siamo tutti uguali. Un messaggio che oggi assume
una valenza fondamentale». I bilanci sono stati esaminati
sotto una pluralità di punti di vista grazie al lavoro
condiviso delle numerose associazioni e istituzioni
che collaborano al Premio: AIAF - Associazione Italiana
Analisti Finanziari; AIIA - Associazione Internal Auditors;
ANDAF - Associazione Nazionale Direttori Amministrativi
e Finanziari; ASSIREVI - Associazione Italiana Revisori
Contabili; CASSA DEPOSITI E PRESTITI; CNDCEC - Consiglio
Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli esperti
Contabili; CORTE DEI CONTI; GBS - Gruppo di Studio
per il Bilancio Sociale; RAGIONERIA GENERALE DELLO
STATO; SOCIETÀ ITALIANA DI ECONOMIA PUBBLICA.
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