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I meccanismi che i gruppi usano per gestire il conflitto sono essenzialmente<br />
tre:<br />
- l'evitamento del conflitto>>intervento preventivo per impe<strong>di</strong>re il<br />
conflitto o per bloccarlo o negarlo;<br />
- la riduzione del conflitto>>intervento atto a ridurre o eliminare un<br />
conflitto già in corso;<br />
- la creazione del conflitto>>produzione intenzionale del conflitto<br />
oppure esacerbazione <strong>di</strong> un conflitto già acceso.<br />
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