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Processi di gruppo

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Le pressioni del <strong>gruppo</strong> verso l'uniformità hanno, secondo Festinger<br />

(1950), due funzioni:<br />

- preservare la realtà sociale, cioè la realtà costruita e con<strong>di</strong>visa dai<br />

membri, che serve come punto <strong>di</strong> riferimento e come mezzo per identificarsi<br />

al <strong>gruppo</strong>;<br />

- facilitare il movimento del <strong>gruppo</strong> verso gli obiettivi stabiliti<br />

Gli appelli verso l'uniformità sono forti soprattutto nei gruppi a forte<br />

matrice ideologica, cioè i gruppi ortodossi, i cui componenti omologano i<br />

propri pensieri, atteggiamenti, linguaggio, azioni a quelli del <strong>gruppo</strong>.<br />

La tendenza a conformarsi alle pressioni <strong>di</strong> <strong>gruppo</strong> è un fattore che<br />

permette ai gruppi <strong>di</strong> avere continuità temporale.<br />

Accanto al bisogno <strong>di</strong> conformarsi esiste, d'altra parte, anche il bisogno<br />

<strong>di</strong> <strong>di</strong>fferenziarsi, <strong>di</strong> resistere alle pressioni omologanti. Da questa <strong>di</strong>namica<br />

fra spinte all'uniformità e alla <strong>di</strong>fferenziazione nasce la configurazione<br />

tipica <strong>di</strong> ogni <strong>gruppo</strong>.<br />

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