[pdf] Microsoft PowerPoint - Gamberoni_il tirocinio e la pratica riflessi
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Strategie per <strong>la</strong> <strong>pratica</strong><br />
<strong>riflessi</strong>va<br />
Esempio di feedback riorientativo - ritardo a una riunione<br />
QUANDO… organizziamo una riunione, condividiamo un orario e tu arrivi<br />
con 20’ di ritardo,<br />
QUELLO CHE SUCCEDE E’… che devo attendere <strong>il</strong> tuo arrivo facendo<br />
aspettare gli altri partecipanti, con <strong>il</strong> rischio di non riuscire a svolgere nei<br />
tempi quanto previsto e di sforare con gli appuntamenti successivi<br />
E MI SENTO… a disagio con gli altri che attendono, non rispettato<br />
re<strong>la</strong>tivamente al mio tempo professionale<br />
L’ALTRA SETTIMANA AD ESEMPIO… nel<strong>la</strong> riunione di programmazione<br />
sei arrivato con 25 minuti di ritardo, poi Angelo è dovuto andarsene e<br />
non abbiamo concluso costruttivamente l’incontro.<br />
QUINDI, TI PROPONGO DI quando fissiamo un incontro con diverse<br />
persone di avvisarmi per tempo se non riesci ad essere presente<br />
puntualmente in modo che possa o avvisare tutti e spostar<strong>la</strong> o<br />
organizzarmi per partire comunque<br />
COSA NE PENSI? TROVIAMO ASSIEME LA SOLUZIONE MIGLIORE.<br />
Ascoltare l’altro (per tutto <strong>il</strong> tempo che serve senza abbandonare <strong>il</strong><br />
nostro obiettivo)<br />
GRAZIE PER LA DISPONIBILITA’. SONO FELICE DI AVER RISOLTO<br />
QUESTO PROBLEMA.