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Assemblea Ordinaria e Straordinaria del 10 maggio 2007 Verbale

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gliata <strong>del</strong>la proposta di allocazione <strong>del</strong> risultato<br />

<strong>del</strong>l’esercizio - è di 24 centesimi per azione.<br />

Per quanto concerne il posizionamento <strong>del</strong> Gruppo rispetto al<br />

piano strategico, l’Amministratore Delegato evidenzia come<br />

l’utile netto per azione a fine 2006 risulti di 53 centesimi,<br />

assolutamente in linea con le aspettative <strong>del</strong> piano medesimo,<br />

che prevede per il 2008 un utile per azione di 66 centesimi.<br />

L’EVA generato, come detto, è risultato pari a quasi 2,4 miliardi<br />

di euro, rispetto ad un obiettivo di circa 3,9 miliardi<br />

per il 2008; il rapporto ricavi/totale RWA medi è stato <strong>del</strong><br />

5,51% a fronte di un obiettivo 2008 <strong>del</strong> 5,74%: al riguardo,<br />

peraltro, va sottolineato che -come in seguito si vedrà in<br />

dettaglio- nel primo trimestre <strong>2007</strong> il dato è già risultato<br />

superiore al 6%. Il rapporto costi/ricavi è risultato pari al<br />

56,5% con un obiettivo per il 2008 pari al 52% (61,7% era il<br />

dato di partenza nel 2005). Per quanto riguarda il Core Tier 1<br />

si è molto vicini al 6%, valore che sarebbe già stato traguardato<br />

in assenza di operazioni societarie straordinarie.<br />

Il margine di intermediazione si è incrementato <strong>del</strong> 12,5%: in<br />

particolare, il margine di interesse è cresciuto <strong>del</strong> 6,8% rispetto<br />

all’anno precedente, le commissioni nette <strong>del</strong> 12,3% ed<br />

il risultato da negoziazione <strong>del</strong> 25,6%, a dimostrazione <strong>del</strong>la<br />

capacità <strong>del</strong> Gruppo di generare ricavi riconducibili a diverse<br />

componenti. I costi sono risultati complessivamente sotto controllo:<br />

ad una leggera crescita (3,6% su base annua) <strong>del</strong>le<br />

spese per personale corrisponde, infatti, un consistente decremento<br />

<strong>del</strong>le altre spese amministrative (- 0,7%) e degli ammortamenti<br />

(- 6,6%), sempre su base annua. Va, peraltro, evidenziato<br />

che la crescita <strong>del</strong> costo <strong>del</strong> personale è essenzialmente<br />

legata alla componente variabile, in particolare alla<br />

quota di remunerazione corrisposta e legata agli obiettivi di<br />

crescita dei ricavi, come visto ampiamente conseguiti. Guardando<br />

al processo di riorganizzazione <strong>del</strong> Gruppo,<br />

l’Amministratore Delegato evidenzia la consistente riduzione<br />

<strong>del</strong> numero <strong>del</strong>le risorse(da circa 145.800 a circa 142.000),<br />

già considerati gli effetti di assunzioni effettuate per sostenere<br />

le capacità di sviluppo nei prossimi anni in Paesi e/o<br />

iniziative di crescita. Questi dati vedono il “consolidamento”<br />

al <strong>10</strong>0% <strong>del</strong>le risorse di Yapi Group, mentre ricorda che la<br />

partecipazione è al 50%.<br />

Nell’illustrare le componenti non operative che hanno inciso<br />

sulla determinazione <strong>del</strong>l’utile netto maturato nell’ultimo<br />

trimestre <strong>del</strong> 2006, l’Amministratore Delegato ricorda<br />

l’incidenza degli accantonamenti per rischi ed oneri (-274 milioni<br />

di euro), degli oneri di ristrutturazione (-361 milioni),<br />

<strong>del</strong>le rettifiche nette su crediti (-552 milioni), dei<br />

profitti netti da investimenti (+<strong>10</strong>8 milioni), <strong>del</strong>le imposte<br />

sui redditi (-345 milioni), <strong>del</strong>le rettifiche di valore su avviamenti<br />

(-9 milioni) e degli utili di pertinenza di terzi (-<br />

92): quanto sopra porta, a partire da un risultato di gestione

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