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PSSR 2006-08.pdf - Azienda per i Servizi Sanitari n. 5 - "Bassa ...

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funzioni del SSR. Essa cura anche i rapporti con gli Enti locali, con le Istituzioni pubbliche<br />

e con gli altri soggetti costituenti il sistema di protezione sociale. Provvede, inoltre, alla<br />

determinazione del fabbisogno di risorse finanziarie destinate ai settori sanitario,<br />

sociosanitario e sociale, fissando i criteri della loro ripartizione e ne cura la gestione.<br />

Infine, cura i rapporti ed i progetti di collaborazione, nelle materie di competenza, con le<br />

altre Direzioni centrali, con gli organi dello Stato, con le altre Regioni e con le<br />

organizzazioni internazionali.<br />

Nello svolgimento delle sue funzioni la Direzione centrale salute e protezione<br />

sociale, oltre ad avvalersi del supporto dell’Agenzia regionale della sanità, attiva relazioni<br />

dirette con le aziende sanitarie e con le aree vaste al fine di meglio definire gli aspetti della<br />

programmazione strategica e <strong>per</strong> verificarne <strong>per</strong>iodicamente il livello di realizzazione.<br />

Ai sensi della L.R. 37/97 e 49/96 e successive modificazioni, l’Agenzia regionale<br />

della sanità ha compiti di attuazione della programmazione sanitaria nell'ambito della<br />

pianificazione strategica regionale e compiti di osservazione epidemiologica a supporto<br />

dell'attivita' di pianificazione e valutazione dei risultati conseguiti. Essa, inoltre, adotta,<br />

consolida e verifica gli atti di programmazione annuale e triennale delle aziende sia in fase<br />

preventiva che consuntiva. In questo senso l’ARS verifica e controlla i bilanci delle<br />

Aziende sanitarie, assicura il controllo di gestione, il monitoraggio e negozia con le<br />

aziende gli obiettivi e le risorse annuali e triennali.<br />

Nello svolgere queste funzioni l’Agenzia assicura un ruolo di supporto e<br />

coordinamento delle aziende sanitarie sia a livello gestionale, in particolare nel settore<br />

tecnologie ed investimenti, che a livello professionale o<strong>per</strong>ando con attività di governo<br />

clinico assieme ai professionisti individuati dalle aziende.<br />

La LR n. 20/04 ha istituito il Centro servizi condivisi che ha iniziato la sua attività<br />

con il 2005. Nel triennio <strong>2006</strong>-08 il CSC dovrà o<strong>per</strong>are <strong>per</strong> razionalizzare le attivita’ di<br />

supporto alla funzione sanitaria rapportandosi con le Aziende secondo quanto stabilito<br />

nello statuto e conseguendo i risultati economici indicati nel Pino triennale del CSC già<br />

deliberato dalla Giunta regionale. La disponibilità delle risorse di cui è stato programmato il<br />

recu<strong>per</strong>o è vincolante <strong>per</strong> l’attuazione del presente Piano. Per conseguire pienamente gli<br />

obiettivi previsti dal sistema è necessaria una riorganizzazione dei servizi amministrativi e<br />

di supporto che dovranno attivare un processo di riconversione in quanto, con la<br />

progressiva cessione di alcune funzioni aziendali al CSC (es. acquisti), il <strong>per</strong>sonale che<br />

nelle aziende veniva impiegato <strong>per</strong> queste attività, potrà essere diversamente impiegato o<br />

non sostituito nel tempo. In tal senso dovranno essere riviste l’organizzazione e la<br />

dotazione di servizi amministrativi e di supporto all’interno delle aziende.<br />

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