PSSR 2006-08.pdf - Azienda per i Servizi Sanitari n. 5 - "Bassa ...

un esperienza lavorativa in assistenza diretta alla persona nelle strutture sanitarie o
sociali e/o nel servizio domiciliare di almeno due anni, che potrebbero perseguire
un percorso formativo di miglioramento verso la qualifica di OSS;
• esiste la necessità di inserire nelle strutture protette per anziani, a seguito della
riorganizzazione delle attività assistenziali, la figura dell' OSS con formazione
complementare in assistenza sanitaria vista anche la costante difficoltà a reperire
infermieri.
Rispetto a questa analisi gli obiettivi strategici per il triennio 2006-2008 sono:
1) Continuare nella formazione di nuovi occupati (corsi per disoccupati di 1000 ore) che
rappresentano una fascia di disponibilità e di interesse in un'ottica del ricambio e della
standardizzazione. Sicuramente si dovranno attivare 6/8 corsi ancora per i prossimi tre
anni;
2) Proseguire ed incentivare la formazione di coloro che sono privi di qualifica e che
prestano attività assistenziale diretta alla persona; la formazione nel prossimo triennio
deve essere rivolta non solo al personale delle cooperative e imprese private, ma
anche al restante personale. Il frazionamento del percorso formativo (200 ore
competenze minime + 600 ore compensative con 2 anni di esperienza lavorativa) e
l'individuazione di nuove forme di incentivazione al personale in formazione, consentirà
a un numero rilevante di operatori di ottenere la qualifica di OSS;
3) Completare la riqualificazione degli operatori con qualifica ADEST o OTA ;
4) Nelle more del riconoscimento giuridico/contrattuale della nuova figura dell'OSS con
formazione complementare in assistenza sanitaria, attivare la formazione degli OSS-C,
tenendo conto anche della riorganizzazione del lavoro sia nel settore sanitario che nel
settore sociale;
5) Rivedere l’organizzazione del lavoro all’interno delle strutture ospedaliere in cui trova
impiego l’OSS al fine di valorizzare il suo ruolo nell’ambito dell’attività assistenziale
complessiva, di integrare la sua attività con quella degli altri operatori di assistenza
(infermieri, fisioterapisti ecc.) e di sviluppare l’interesse al perseguimento di obiettivi di
qualità e di particolari categorie di pazienti (es. anziano fragile).
Accreditamento
Nel 2005 è iniziata la fase di graduale superamento del regime transitorio di
accreditamento, attraverso due provvedimenti che hanno individuato le prime branche
specialistiche per le quali è stato possibile definire i requisiti, generali e specifici, intesi
come standard ulteriori di qualificazione, e le procedure per il rilascio dell’accreditamento
ed i relativi fabbisogni.
Nel triennio verranno emanati successivi provvedimenti che definiranno ulteriori
requisiti ed eventuali ulteriori procedure per l’accreditamento delle strutture sanitarie,
pubbliche e private, che erogano prestazioni sanitarie in regime ambulatoriale e di
degenza nelle rimanenti branche specialistiche ed i relativi fabbisogni.
Le Aziende attiveranno/proseguiranno processi di certificazione di qualità a livello di
struttura o di singoli servizi.
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