REGOLAMENTO DEL FONDO PENSIONE ... - Laborfonds

5. La richiesta di riscatto parziale acquista validità dal giorno in cui è pervenuta al Fondo. Qualora la
richiesta non sia completa, il Fondo fa riferimento alla data di ricevimento dell’ultimo documento
necessario integrativo della stessa.
6. Il Fondo, ricevuta la richiesta di riscatto parziale, provvede a verificarne i requisiti che sono:
- cessazione di tutti i contratti collegati all’aderente, in caso di richiesta per inoccupazione superiore a
12 mesi ed inferiore a 48 mesi;
- completezza della documentazione e dei dati richiesti.
7. In caso di documentazione mancante o incompleta il Fondo comunica all’aderente la necessità di
integrare la richiesta.
8. In caso di richiesta per inoccupazione, qualora il datore di lavoro non comunichi la cessazione del
rapporto di lavoro, l’aderente può fornire copia del CUD o della busta paga comprovanti la data di
cessazione del rapporto di lavoro, dando indicazione della motivazione della cessazione mediante
dichiarazione sostitutiva..
9. In caso di mancanza dei requisiti necessari per il riscatto parziale, il Fondo provvede ad inviare apposita
comunicazione scritta di rigetto della richiesta all’aderente.
10. Il Fondo provvede, inoltre, entro dieci giorni dalla ricezione della richiesta, ad inviare all’aderente una
lettera di conferma di ricevimento della stessa.
11. Il Fondo provvede agli adempimenti conseguenti alla richiesta con tempestività e comunque entro il
termine massimo di 6 mesi dalla ricezione della richiesta stessa corredata della documentazione
completa. Per tutte le richieste pervenute entro il giorno 20 di ogni mese risultati corrette e complete,
ovvero risultanti corrette e complete di eventuali integrazioni entro il giorno 20 di ogni mese, l’importo
disinvestito è quello risultante al primo giorno di valorizzazione immediatamente successivo. Si ricorda
che i giorni di valorizzazione coincidono con l’ultimo giorno di ogni mese.
12. Eventuali ritardi rispetto alla tempistica standard possono essere ricondotti ad anomalie contributive
(gestite come previsto dal successivo paragrafo “Situazioni di inadempimento contributivo”), ai periodi
necessari per l’ultimo versamento della contribuzione trimestrale tramite bonifico bancario o modello
F24/F24EP, ai contatti intercorsi con società di finanziamento eventualmente coinvolte nella
liquidazione, ovvero alle operazioni di accredito degli interventi del Fondo di garanzia INPS e delle
somme accantonate a titolo di provvidenze della Regione Autonoma Trentino - Alto Adige/Südtirol. Si
rammenta, inoltre, che in caso di adesione su base collettiva la riconciliazione del versamento con la
distinta avviene entro l’ultimo giorno lavorativo del mese di riferimento. L’assegnazione delle quote alla
posizione individuale avviene nel mese successivo con valore quota del mese di riconciliazione. I
versamenti e le distinte pervenuti dopo la data di riconciliazione vengono regolarmente memorizzati a
sistema ma in tal caso l’assegnazione delle quote alla posizione individuale avviene con il valore della
quota del mese successivo. In caso di tardiva o errata effettuazione del versamento e/o in caso di errato
o tardivo invio ovvero errato contenuto della distinta, il Fondo non garantisce l’assegnazione delle quote
sulla posizione individuale con il valore della quota del mese in cui il versamento della contribuzione si è
reso disponibile al Fondo stesso.
13. In caso di richiesta di variazione di comparto (switch) e di riscatto parziale in coincidenza della
medesima valorizzazione, il Fondo dà precedenza al disinvestimento per il riscatto parziale ed dà corso
all’operazione di switch con la valorizzazione immediatamente successiva.
14. Per ciò che riguarda la tassazione del riscatto parziale si rinvia al “Documento sul regime fiscale”,
pubblicato sul sito internet del Fondo e comunque disponibile presso la sede del Fondo stesso.
Procedure relative al trasferimento ad altra forma pensionistica complementare
1. La richiesta di trasferimento ai sensi degli artt. 12 e 10 dello Statuto 13 deve contenere l’indicazione:
13 Ai sensi dell’art. 12 dello Statuto del Fondo, gli aderenti possono richiedere il trasferimento ad altra forma pensionistica
complementare qualora vengano meno i requisiti di iscrizione al Fondo.
In ogni caso, decorsi due anni dalla data di adesione al Fondo, l'aderente ha facoltà di trasferire l'intera posizione individuale maturata a
prescindere dalla perdita o meno dei requisiti di iscrizione (c.d. trasferimento volontario).
Ai sensi dell’art. 10, comma 7, dello Statuto del Fondo l’aderente che abbia maturato il diritto alla prestazione pensionistica ed intenda
esercitare tale diritto può trasferire la propria posizione individuale presso altra forma pensionistica complementare, per avvalersi delle
condizioni di erogazione della rendita praticate da quest’ultima.
Il trasferimento per perdita dei requisiti ricorre nei seguenti casi:
- dimissioni, licenziamento, fine rapporti di lavoro a termine;
- trasferimento sede di lavoro all’esterno della Regione Trentino Alto Adige/Südtirol;
- passaggio alla qualifica di dirigente;
- mobilità, fallimento, chiusura degli stabilimenti.
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