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parte prima
percepito in termini di privazione relativa come imposto e umile sotto il
profilo del contenuto intrinseco, è stata confermata dai familiari possibilisti e
ottimisti. Viene ribadita, infatti, la necessità che l’attività lavorativa proposta al
paziente sia congruente con i bisogni, le inclinazioni, le aspirazioni e le
competenze di quest’ultimo e che, soprattutto, sia liberamente scelto, giacché
solo in questo modo l’occupazione svolta si può tradurre in una reale
soddisfazione per la persona, che va nella direzione della riabilitazione. I fami -
liari scettici, al contrario, avanzando la proposta di un pseudolavoro, an che di
scarso prestigio e responsabilità 73 , da un lato disconoscono una re spon sabilità
sociale delle imprese, dall’altro espongono il proprio congiunto al ri schio di
ghettizzazioni, mancanze di potere, condizioni d’inferiorità, ag gres sioni al -
l’autostima, e dunque a emarginazioni, frustrazioni e delusioni che van no nella
direzione opposta a quella della riabilitazione, per la quale, pe raltro, il lavoro
viene invocato. Questa posizione appare pertanto carat teriz zata da una
maggiore ambivalenza rispetto alle altre. Essa risulta inoltre in con trasto con
il diritto e il desiderio degli utenti psichiatrici d’ottenere e man te nere un
lavoro “vero” 74 .
La contrapposizione più evidente tra i familiari scettici da un lato e
possibilisti e ottimisti dall’altro, può essere posta in termini d’esclusività e di
flessibilità. L’esclusività appare una scelta dettata in parte dalle esperienze di
vita e di lavoro e condizionata dal profilo socio-anagrafico-culturale dei fami -
liari, che in questo modello si caratterizza per una condizione sociale non at -
tiva e un livello d’istruzione modesto, in parte dal desiderio di difendere il pro -
prio congiunto dalle logiche del mondo del lavoro. La scelta difensiva appare
dun que rivolta prevalentemente verso i fattori esterni che si per ce piscono ir -
raggiungibili oppure minacciosi in un’ottica d’inefficacia del pro prio con giun -
to. La flessibilità appare anch’essa una scelta dettata dalle espe rienze di vita e
di lavoro, ma a differenza del tipo precedente, questi modelli sono carat te riz -
zati sotto il profilo socio-anagrafico-culturale da una con di zione sociale at tiva
e da un livello d’istruzione medio.
La scelta inte gra zio nista, inol tre, pun ta l’at tenzione sull’efficacia della per -
sona e dunque mi ra da un lato a evitare una ghet tizzazione e un’emarginazione
del proprio pa ren te, dall’altro lato a ri co no scere un’accessibilità del mondo
del lavoro, in un’ottica di scam bio reci pro co tra l’azienda, che fornisce
un’occupazione e il la voratore che, se ri cono sciu to e valorizzato, è in grado di
ren dere un servizio valido sotto il pro filo qua li ta tivo e quantitativo. La cer tifi -
ca zione d’invalidità psichica viene intesa prevalentemente, da parte dei fami -
liari scettici e dei possibilisti, come una risorsa economica e una forma di risar -
cimento, quantunque l’importo sia considerato irrisorio e inadeguato.
Questa considerazione è in contrasto con quanto emerge dalle interviste ai
pazienti, che concepiscono questa condizione come uno stigma 75 .
Il riconoscimento di un ruolo attivo dei servizi di salute mentale in ambito
lavorativo emerge chiaramente ed è condiviso da tutti i tipi di familiari, che