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Giacomo è altrettanto accurato nel definire in positivo il profilo del lavoro per
il quale è disponibile: un lavoro anche faticoso, ma non in fabbrica; un lavoro
con ritmi elevati, purché l’intensità attenga ad operazioni manuali e non in tel -
lettuali; un lavoro che comporti anche relazioni con il pubblico, purché non ci
sia «da litigare»; in una parola una lavoro compatibile con il suo stato di salute.
2.5.6. Forme di esclusione: debolezza
il paziente psichiatrico
In questa categoria l’esclusione, o meglio la mancata partecipazione al
mercato del lavoro, ha origine dall’intrinseca debolezza dei soggetti qui
raccolti (4 casi) 54 . Si tratta, innanzitutto, della debolezza di chi ha vissuto nella
ma turità l’esordio della patologia psichiatrica e che sconta le difficoltà di un
rien tro nel mercato del lavoro dovute all’età avanzata. È questo il caso di due
fra i pazienti intervistati, entrambi almeno cinquantenni. Sul versante demo -
grafico opposto trovano collocazione due soggetti più giovani, ri spettivamente
di 25 e 28 anni, privi di rilevanti esperienze lavorative e di cre den ziali educative
pregiate. Due casi che, non potendo né volendo accedere ai benefici sanciti
dal la legge sul collocamento obbligatorio condividono le difficoltà di inseri -
men to lavorativo proprie di molti altri giovani, non gravati da qualche forma
di disagio psichico. La prima forma di debolezza si mostra in modo nitido nel
racconto della vita di Matteo.
MATTEO ha 50 anni, è nato a Torino da una famiglia operaia. Il racconto
della propria vita si apre con la più importante conquista di Matteo, una laurea
in Lettere. Poco dopo la laurea viene varata una legge diretta a contrastare la
di soc cupazione giovanile. Matteo decide di avvalersi dei benefici previsti
dispo nendosi a svolgere un lavoro quello di inserviente in ospedale che im -
magina transitorio, in attesa di un lavoro più congruo altrove o prefi gurando
un avanzamento di carriera interno dell’ospedale.
Nulla di tutto ciò accade. Matteo resta a lavorare in ospedale e vede sfumare
la prospettiva di un avanzamento di carriera nel settore ospedaliero. Le
difficoltà di adattamento si manifestano fin dal principio e tendono ad acuirsi
nel tempo: «I primi tempi che lavoravo, non riuscivo a dormire tutta la notte
e già allora avevo cominciato a prendere dei farmaci ma senza prescrizione: li
prendevo in ospedale, soprattutto per dormire. Poi poco per volta quello è
andato via, sono andato da uno psichiatra de [indica il nome dell’ospedale presso il
quale lavorava], il professor M. e che allora [l’ospedale presso il quale lavorava]
aveva una sua mutua particolare, per i dipendenti: sono andato là e ho spiegato
tutto e mi ha detto: «o cambia lavoro o si adatta!». Che è una bella risposta!».
Più tardi si prospetta l’occasione del cambiamento tanto atteso. Matteo
parte cipa a un concorso per un posto di impiegato in un altro ospedale cit -
tadino. Superate le prove, Matteo prende servizio nella posizione di impiegato,
contando su di un aspettativa concessa dal proprio datore di lavoro. Accade
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