You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
164<br />
(...) il tentativo talvolta sui pazienti molto più giovani - parliamo di 18-25 anni - è<br />
di tentare di fare senza. Per quelli che pensiamo abbiano l’opportunità di recupero<br />
totale. Ovviamente se c’è la richiesta della persona che dice: “Sono andato da...e mi<br />
hanno consigliato di fare l’invalidità. Mi fa il certificato?”. “Certo.” “Glielo faccio.”.<br />
Quando la persona va al Centro per l’impiego dice: “Ah, ma so che ci sono dei servizi<br />
speciali, vorrei entrarci.”, sì, allora lo facciamo. Se però una ragazza...un ragazzo o<br />
una ragazza di 19 anni mi dice: “Mah, volevo chiedere l’invalidità civile.”, io non...a<br />
19 anni...incomincio a dire: “Mah, vediamo un attimo che cosa succede. Proviamo<br />
un percorso di riavvicinamento e vediamo se possiamo farne a meno.”. Però questo<br />
non vuol dire negare un diritto. Cerchiamo di vedere se possono fare il loro percorso<br />
non - diciamo così - non certificato. (ASL 5)<br />
A margine il referente della ASL 1-Nord rileva una differenza di orien ta -<br />
men to tra medici e operatori sociali, i primi meno inclini a ricorrere all’in va -<br />
li dità, intesa come stigma. Sempre a margine, il referente dell’ASL 3 denuncia<br />
al cune difficoltà di rapporto con la Commissione medico integrata.<br />
5.14. Gli interlocutori dell’ASL nella prima fase di inserimento lavorativo<br />
Con poche eccezioni tutte le ASL interpellate danno conto dei loro contatti con<br />
gli interlocutori istituzionali: la Provincia e il CPI. Le cooperative sociali di tipo B<br />
costituiscono interlocutori privilegiati per le ASL 1-Nord, 1-Sud, 3 e 5. Alle<br />
cooperative non fanno cenno i referenti delle ASL 2 e 4, anche se que sto non<br />
consente di escludere questi soggetti dal novero dei loro inter lo cutori (an che qui<br />
emerge comunque la relativa marginalità di questa risorsa ai loro occhi). A ciò la<br />
ASL 5 aggiunge le agenzie di lavoro internale e alcuni enti pub bli ci, quali i<br />
Comuni e le ASL, tenuti all’obbligo di assunzione di lavoratori di sa bili. Il referente<br />
dell’ASL 3 indica inoltre trai propri referenti le agenzie di for mazione e gli<br />
operatori addetti alla cura, esclusi dal rapporto con il paziente in tema di lavoro,<br />
ma coinvolti dall’équipe lavoro in questa fase delicata di riav vi cinamento al lavoro.<br />
5.15. I rapporti con le famiglie<br />
parte prima<br />
Comune è il coinvolgimento dei familiari, perseguito con particolari cautele<br />
alle ASL 2, 3 e 4, delegato all’équipe curante all’ASL 5. Deleghe e cautele<br />
hanno come scopo quello di evitare - con le parole di uno dei nostri inter lo cu -<br />
to ri - l’infantilizzazione del paziente, accompagnato e protetto dai fami liari.<br />
Minori sono le riserve espresse al coinvolgimento delle famiglie dai refe ren ti<br />
delle ASL 1-Nord e 1-Sud.<br />
5.16. La gestione della fase di inserimento<br />
Nella fase d’inserimento le decisioni di maggior rilievo riguardano il<br />
rapporto con l’azienda e con il paziente. Con quest’ultimo i rapporti, sono