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i contesti di cura e riabilitazione
5.6. Le figure professionali impegnate nell’attività di inserimento lavorativo
I materiali raccolti consentono di distinguere due diversi modelli orga niz -
za tivi, basati l’uno sul coinvolgimento di diverse figure professionali, l’altro di
una sola categoria professionale. Al primo modello, che possiamo definire
«mul tiprofessionale», si possono ricondurre le ASL 2 e 5. Qui l’inserimento
lavorativo viene gestito da assistenti sociali ed educatori con la collaborazione
di psichiatri e/o psicologi. Al secondo modello, «monoprofessionale», basato
sull’impiego pressoché esclusivo di operatori sociali (assistenti sociali ed
educatori), si possono ricondurre le ASL 1-Nord, 1-Sud, 3 e 4. Il carattere
«monoprofessionale» degli addetti all’inserimento lavorativo viene messo a
tema in modo esplicito e valorizzato esplicitamente dal referente della ASL 3.
Noi siamo diventati un gruppo di lavoro monoprofessionale trasversale a tutto il
dipartimento. E lavoriamo in modo un po’ originale rispetto agli assistenti sociali degli
altri dipartimenti, perché appunto applichiamo questo modello che è un modello di
consulenza e progettazione. Per cui, noi ci definiamo “evocatori di risorse ria bi li ta ti -
ve”. Evocatori, cioè attuatori, gestori di risorse riabilitative. (...) Questo permet te due
vantaggi: uno è quello di creare un riferimento chiaro e preciso e una non con fu si vità
dei ruoli dal parte dei pazienti e d’altro canto permette di avere uno sguardo di in sieme
e permette di applicare la stessa metodologia... (ASL 3)
5.7. L’organizzazione delle attività di inserimento lavorativo
Dalle interviste emerge una comune tendenza alla specializzazione,
obiettivo raggiunto però solo da alcune ASL che hanno costituito al proprio
interno équipe dedicate. A questo modello, che può essere definito «spe cia liz -
zazione» si possono ricondurre, senza riserve, l’ASL 5 e l’ASL 3. Merita ricor -
dare qui una distinzione introdotta più sopra, relativa alla composizione pro -
fessionale delle équipe: nella ASL 5 l’équipe ha un profilo multiprofessionale
con la combinazione di operatori sociali e sanitari; l’équipe dell’ASL 3 risulta
in vece costituita da soli operatori sociali (educatori e as si sten ti sociali) allo sco -
po - si legge nell’intervista - di «demedicalizzare» l’at ti vità di inserimento la -
vo rativo.
Il secondo modello prevalente si caratterizza per l’incorporazione delle at -
tività di inserimento lavorativo entro il più vasto spettro di attività di cura e ria -
bilitazione. A questo modello, che può essere etichettato come «inte gra zio ne»,
si possono ricondurre le ASL 1-Nord e 1-Sud. In una posi zio ne inter me dia
trovano collocazione le attività dell’ASL 2, in passato - forse anche in ra gione
di una congiuntura economica meno avversa - riconducibili a un mo del lo di
specializzazione, ora più prossime al modello di integrazione. L’ASL 4, al meno
da quanto emerge dall’intervista, mostra modalità organizzative pe culiari.
Prevale la modalità organizzativa basata sull’integrazione, cui si ac costa un
modello organizzativo improntato alla specializzazione che vede coinvolti gli
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