2009 - Cc-Ti

Editoriale
di Luca Albertoni, Direttore della Cc-Ti
6 Ticino Business
tra forMazione e... sportellate
Il tema di questo numero di Ticino Business
è la formazione, perché ci sembra doveroso
sottolinearne l’importanza strategica sul
lungo periodo, in un momento in cui molti
impropriamente chiedono interventi miliardari
di ogni genere, anche per settori che
non ne hanno un bisogno immediato. Il sistema
formativo elvetico, di cui illustriamo
alcune caratteristiche fondamentali in uno
dei contributi che seguono, è fondamentale
per la competitività della nostra economia
e sarebbe un suicidio trascurarlo o, forse
ancora peggio, cercare di rafforzarlo somministrandogli
vitamine poco adatte. Fuori
di metafora, la linea della Cc-Ti, ribadita
con fermezza nel documento sottoposto
all’attenzione della task-force cantonale incaricata
di studiare misure anti-crisi (www.
cciati.ch/index.cfm?fuseaction=m6.332&la
n=it&showNewsDetail=65), è chiara. Al fine
di favorire la formazione (sia quella di base,
come l’apprendistato, ma anche quella
continua che permette l’aggiornamento ed
il mantenimento di un alto livello di conoscenze)
è necessario sostenere in primis le
aziende e le associazioni di categoria che
da tempo si prodigano in questo ambito,
mettendo a disposizione importanti mezzi
finanziari e umani per formare le nuove leve
e permettere loro una costante evoluzione
durante tutta la carriera professionale. La
strada che abbiamo indicato con decisione
è quella degli sgravi fiscali perché riteniamo
che sia lo strumento più efficace per
garantire che questo impegno possa essere
svolto con continuità. Inutile creare balzelli e
tasse generalizzati (quindi anche a carico di
chi già contribuisce in maniera importante
alla formazione), con l’illusione di poter poi
ridistribuire cifre faraoniche secondo criteri
quantomeno nebulosi. Un’ulteriore tassa
sulla formazione avrebbe effetti nefasti,
soprattutto in momenti come quelli che ci
accingiamo a vivere. Una sensata e mirata
politica di sgravi fiscali premierebbe chi già
si occupa d formazione e potrebbe al contempo
incentivare a farlo chi, per vari motivi,
ancora non vuole o non può farlo.
Un alto livello formativo conferisce una
concorrenzialità molto forte, che permette
quindi di affrontare tutte le situazioni
con maggiore serenità, compresa la sfida
dell’applicazione degli Accordi bilaterali
con l’Unione Europea, affossati dal popolo
ticinese lo scorso 8 febbraio, ma fortunatamente
confermati dal popolo svizzero. A
proposito di Accordi bilaterali è curioso osservare
come l’importante novità introdotta
dalla Camera di commercio di Como per le
aziende svizzere (uno sportello unico per
espletare tutte le pratiche burocratiche italiane)
sia stata commentata con toni molto
diversi. C’è chi ha parlato di bufala e chi
invece si è subito arrogato meriti non suoi,
utilizzando toni trionfalistici per celebrare la
storica conquista. Il tutto mescolato nell’immenso
minestrone del tema della reciprocità,
ormai Faro d’Alessandria di qualsiasi
discorso politico che si rispetti. Peccato
che la reciprocità non sia un monolite e che
l’onestà intellettuale dovrebbe ad esempio
portare a distinguere chiaramente l’ambito
degli appalti pubblici (molto problematico)
da quello delle prestazioni transfrontaliere
inferiori ai 90 giorni (che è assai meno complicato).
Ma, si sa, nel contesto di infuocati
dibattiti politici, gli argomenti oggettivi non
hanno purtroppo alcun diritto di cittadinanza.
Per tornare però al menzionato sportello
unico di Como, nessuno ha ritenuto opportuno
ricordare che questa piccola conquista
è frutto del lungo lavoro svolto dalla Cc-Ti
(unitamente alle Camere di commercio dei
Grigioni e del Vallese) nel contesto della
Conferenza permanente delle Camere di
commercio di frontiera italo-svizzere, come
del resto esplicitamente annunciato dal sottoscritto
in occasione dell’Assemblea generale
della Cc-Ti lo scorso 10 ottobre 2008.
Ma forse non è così strano in un Cantone in
cui la cultura del lamento sta sostituendo
quella del lavoro, per cui è ovviamente più
popolare chi sbraita piuttosto che chi lavora.
Noi, comunque, continueremo a lavorare.