2009 - Cc-Ti

Strong Opinion
di Franco Ambrosetti, Presidente della Cc-Ti
4 Ticino Business
Una riforMa per crescere
in teMpi di crisi
Il bombardamento quotidiano di proclami
mediatici concernenti la crisi economica, che
investe il mondo intero, non accenna a diminuire
così come crescono sensibilmente le
preoccupazioni dei vari leader mondiali tesi
a tranquillizzare l’opinione pubblica con massicci
interventi anticiclici, che non si erano
più visti, per tipologia e soprattutto per entità
finanziaria, dopo il crollo del ‘29.
Pur avendo opinioni a volte discordanti, su un
punto concordano la gran parte dei leader politici
occidentali, sul fatto cioè che in momenti
di crisi come questo si presenta l’occasione
di affrontare riforme strutturali che altrimenti
sarebbero difficili, se non impossibili.
In Svizzera la crisi che ha colpito duramente
il comparto finanziario si sta estendendo
all’economia reale come mostrano i recenti
dati negativi delle esportazioni. Il Consiglio
federale sta intervenendo in modo che ci
sembra appropriato. Il Cantone, dal canto
suo, ha in cantiere tutta una serie di misure
che a breve verranno illustrate nella loro completezza.
Sappiamo bene che il margine di
manovra di una piccola Repubblica come la
nostra è alquanto limitato in rapporto alle autonomie
che le sono concesse e a causa del
pesante indebitamento che ci trasciniamo.
Tuttavia c’è spazio per intervenire su consumo
e investimenti e forse anche per agire su
un raggio più ampio. Mi spiego meglio.
Tra i problemi più gravi e più complessi che
affliggono gli Stati occidentali è prioritario il
finanziamento di AVS e casse pensioni. La
discussione sull’allungamento dell’età pensionabile
è delicata e trova molti ostacoli, non
solo ideologici. Probabilmente la soluzione
potrebbe essere quella di un pensionamento
flessibile, tra i 60 e i 67 anni, con modalità
da studiare. Non è semplicissimo dal profilo
finanziario, ma un pensionamento à la carte
risolverebbe molti problemi. Si tratta però
di materia di competenza federale che esce
dalle nostre competenze. A livello cantonale
la questione potrebbe essere affrontata iniziando
dall’altro capo del problema, quello
delle nascite. Uno dei motivi principali per
cui oggi si fanno meno figli è che le donne
sono costrette a scegliere tra carriera e
maternità. Finché il mondo economico non
risolve questo dilemma non c’è una vera parità
di diritti tra uomo e donna. A poco serve
la parità di salari se poi, una volta messi al
mondo i bambini, si rinuncia al lavoro perché
non c’è nessuno che li accudirebbe fino
all’età pre-scolastica. La soluzione sta nella
creazione di asili nido gratuiti vicini agli agglomerati
in cui si concentrano le aziende. Si
potrebbe applicare lo stesso sistema introdotto
a suo tempo per la creazione di centri
per apprendisti costituiti con finanziamenti
statali parziali. Un asilo nido non è un grande
costo per le aziende. Le imprese medie e
medio-grandi avranno interesse ad allestirli
all’interno dei propri spazi, quelle piccole potranno
consorziarsi per avere la massa critica
necessaria. Lo Stato parteciperebbe sia al finanziamento
della struttura o della gestione
o di entrambe le cose. Insomma, un’idea
da sviluppare che offrirebbe alla donna la
possibilità di non dover scegliere tra lavoro
e maternità, e alle aziende il modo per non
perdere quelle valide collaboratrici che oggi
escono forzatamente dal circuito lavorativo.
Tanta conoscenza e competenze specifiche
vanno perse in questa maniera. Il recupero di
manodopera femminile qualificata è inoltre
una misura anticiclica strutturale e di largo
respiro perché è produttiva, essendo il PIL
composto in massima parte di lavoro. È difficile
trovare un provvedimento strategico che
contribuisca alla soluzione parziale di ben tre
problematiche in contemporanea: quella dei
diritti delle donne, quella delle nascite in calo
e quella del finanziamento degli istituti pensionistici:
con evidenti vantaggi per la crescita
economica, sociale, culturale del Paese e
costi contenuti.
Il Ticino, che a volte, nel bene e nel male,
fa da rompighiaccio a livello nazionale (legge
antifumo, socialità sviluppatissima, sensibilità
ecologica e così via) avrebbe la possibilità
di profilarsi, ancora una volta, come promotore
di un’idea innovativa che servirebbe a
prendere quattro piccioni con una fava: diritti
femminili, più nascite, mezzi finanziari per
AVS e crescita economica sul lungo periodo.