2009 - Cc-Ti

copertura assicurativa alla crescita dell’esercizio. In caso
di buon andamento degli affari, vengono assunti più dipendenti
e di conseguenza l'ammontare degli stipendi da
versare aumenta. Nell’assicurazione contro gli infortuni
secondo la LAINF ad esempio si assicura un salario fino
a 126’000 franchi per anno. Una tale copertura in genere
è sufficiente per la maggior parte delle aziende appena
avviate. Dopo un paio di anni, la situazione potrebbe essere
diversa. Quindi è importante riesaminare le assicurazioni
assieme al consulente alla clientela e adeguarle
di conseguenza.
reinSerimento neL Lavoro
Se un dipendente ammalato ha tempi lunghi di convalescenza
e guarigione, non tutti i datori di lavoro
sono nella condizione di seguirlo nel modo giusto. Il
reinserimento nel mondo del lavoro è dunque ancora
più difficile. In tal caso entra in scena il Case management.
Il case manager aiuta il datore di lavoro e
accompagna la persona ammalata una volta guarita
nel suo rientro al lavoro con provvedimenti mirati. Il
servizio di Case management è compreso nei premi
per l'assicurazione d'indennità causa malattia e infortunio
ed è vantaggioso per tutti: per il dipendente,
sostenuto attivamente nel processo di guarigione e di
reintegrazione; per l’azienda, che vede ridursi la durata
delle assenze per malattia; e per l'assicurazione, perché
di regola le prestazioni corrisposte diminuiscono.
ÖKK assicura contro malattie e infortuni circa 160'000
privati e 12'000 aziende in tutta la Svizzera (www.oekk.ch).
Vuole saperne di più? Si rivolga all'agenzia a lei più vicina.
Agenzia ÖKK per il Sottoceneri:
Via alla Sguancia 5, 6912 Pazzallo
Tel. +41 58 456 16 00
sottoceneri@oekk.ch
39